2023届毕业生就业质量报告

陕西师范大学2022年毕业生就业质量年度报告分析

陕西师范大学毕业生就业基本情况根据2022年毕业生就业质量年度报告，陕西师范大学2022年有4345名本科毕业生、4791名硕士毕业生和278名博士毕业生。其中，汉族毕业生占86.88%，少数民族毕业生占13.12%。男生毕业生占24.61%，女生占75.39%。生源地区分布显示，西部地区毕业生占比最高，达到60.23%。毕业生就业流向分析根据报告数据，毕业生就业行业分布前十名中，教育行业占比最高

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陕西青年职业学院：高等职业教育质量年度报告2023

1. 学院概况陕西青年职业学院在2022年有12401名全日制在校生，其中有2319名毕业生就业，其中有1983人留在当地就业，2105人到西部和东北地区就业，2161人到中小微企业等基层就业，108人到大型企业就业。2. 学生发展质量学院的在校生满意度为97.35%，其中课堂育人满意度为97.83%，课外育人满意度为97.1%，思想政治课教学满意度为98.56%，公共基础课教学满意度为95.5%

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陕西理工大学2019届毕业生就业质量年度报告分析

陕西理工大学2019届毕业生就业质量年度报告分析.docx维度一：毕业生就业率和毕业去向根据陕西理工大学2019届毕业生就业质量年度报告，本科毕业生初次就业率稳中有升，达到93.00%以上。硕士毕业生初次就业率也呈上升趋势，较前两届均有提升。维度二：就业分布主要就业地区和单位的月均收入水平数据显示，在互联网和相关服务领域就业的本科毕业生月均收入最高，达到5504.90元；而汽车制造业领域就业的本科

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2020年陕西理工大学毕业生就业质量年度报告分析

2020年陕西理工大学毕业生就业质量年度报告1. 就业率和毕业去向根据2020年陕西工大学毕业生就业质量年度报告显示，毕业生的总体就业率为79.45%，其中本科毕业生就业率最高为83.74%，而硕士研究生就业率为76.32%。2. 毕业生结构报告显示，不同专业的毕业生就业率存在差异。例如，工程管理专业的就业率为80.17%，汉语言文学专业为74.88%。3. 对社会贡献度就业地区分布显示，毕业生主

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陕西科技大学镐京学院2020年毕业生就业质量年度报告分析与展望

1. 学院背景与发展历程陕西科技大学镐京学院是陕西科技大学下属的本科独立学院，成立于2004年，是教育部批准的首批独立学院之一。学院秉承"简约高效，追求卓越"的办学理念，致力于培养高素质应用型人才。2. 就业基本情况分析根据2020年毕业生就业质量年度报告，学院共有1543名毕业生，其中男生占45.30%，女生占54.70%。就业率为74.27%，未就业人数为397人，主要原因包括求职中、拟参加公

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陕西科技大学镐京学院2021届毕业生就业质量年度报告分析与展望

学校介绍陕西科技大学镐京学院是一所注重学生就业质量的学府。根据2021届毕业生就业质量年度报告，学院在毕业生就业基本情况、学校就业工作、就业质量相关分析、就业发展趋势分析等方面取得了显著成绩。毕业生就业基本情况根据报告显示，2021届毕业生的毕业去向落实率达到了较高水平，总体毕业去向落实率为86.32%。其中，就业流向主要集中在陕西省内，服务地方经济发展。同时，学生在不同专业领域的就业情况也有所不

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2020年陕西科技大学就业服务综述

陕西科技大学就业服务综述陕西科技大学作为一所重点高校，一直致力于为毕业生提供优质的就业服务。根据2019年的统计，该校药物制剂专业的就业率为80.0%，工商管理专业的就业率为79.3%，工业设计专业的就业率为79.1%，数学与应用数学专业的就业率为78.8%，物联网工程专业的就业率为.6%。这些数字反映了学校在就业服务方面的努力和成效。全程化指导，构建就业创业能力培养体系陕西科技大学坚持全程化指导

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2023年毕业生就业质量年度报告分析与展望

1. 就业质量分析根据2023年毕业生就业质量年度报告，可以看到不同专业的就业情况。以工商管理专业例，就业率高达97.1%，其中签订劳动合同形式就业的占比为2.9%。这反映出该专业毕业生在就业市场上的竞争力较强。2. 就业形式分析报告显示，部分专业的业生选择自主创业或者从事自由职业。以材料加工工程专业为例，有20%的毕业生选择自主创业，这可能与该专业对创新能力和实践能力的培养有关。3. 就业行业分

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提升就业质量：陕西警官职业学院2023届毕业生就业情况分析

1. 就业机会充分度根据数据显示，学院2023届毕业生的总体就业机会充分度为39%，各院/主要专业就业机会充分度在40%左右。这表明学院在就业机会提供方面还有提升空间，需要进一步拓展就业市场，增加就业机会。2. 专业对口度数据显示，总体专业对口度为41%，各院系/主要专业的专业对口度也在41%左右。虽然整体对口度较高，但仍有部分毕业生从事与专业不对口的工作。学院可以加强与用人单位的沟通，提高专业对

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2023届毕业生就业质量年度报告分析与展望

1. 就业人数统计与趋势分析根据2023届毕业生就业质量年度报告，共有2618名毕业生中，已落实毕业去向人数为2305人，就业总比率达到88.04%。其中，制造业、建筑业、信息传输、软件和信息技术服务业等行业就业人数较多，制造业就业规模最大，占比19.00%。2. 就业质相关分析毕业生薪酬福利水平、专业对口情况、工作满意度、职业期待吻合度等方面得到了积极评价。各专业毕业去向落实率均超过90%，如工

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