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宁波大学2022届毕业生就业质量年度报告分析与解读

宁波大学2022届毕业生就业质量年度报告分析与解读

1. 就业去向及落实率根据宁波大学2022届毕业生就业质量年度报告显示，毕业去向落实率整体较高，其中工程力学、金融工程、材料科学与工程等专业毕业去向落实率均在96%以上。2. 就业分布报告显示，毕业生主要选择在省内就业，其中本科毕业生省内就业占比为77.19%，毕业研究生为69.30%。省外就业主要流向上海、江苏、广东等地。3. 就业质量毕业生就业单位以民营企业为主，占比最高，中初教育单位次之。就
新闻中心 2024年05月28日
四川现代职业学院：产教融合与学生成长

四川现代职业学院：产教融合与学生成长

1. 产教融合：促进校企合作四川现代职业学院在过去几年积极推进产教融合工作，与制造业、金融业、建筑业等多个行业的企业建立合作关系。截止2021年8月，学院已与387家企业建立了合作关系，其中制造业占比最高，达到73家。学校为企业技术服务年收入在67.24万元，培训员工人天到1336人，展现了良好的合作成果。2. 学生就业：就业率与毕业生去向根据数据显示，2021年四川现代职业学院的就业率为98.2
新闻中心 2024年05月31日
天津科技大学2022-2023学年本科教学质量报告综述

天津科技大学2022-2023学年本科教学质量报告综述

学校概况天津科技大学在2022-2023学年的本科教学质量报告中展现了学校的教学实力和发展成果。报告中提到，学校秉持高水平本科教育理念，不断完善专业培养体系和育人机制，着力培养全面发展的社会主义建设者和接班人。本科教育基本情况在本科教基本情况方面，报告详细介绍了人才培养目标、专业设置、学生规模和生源质量等方面的情况。学校在不断优化人才培养模式，构建融合发展人才培养体系，支持产业发展人才需求的同时，
新闻中心 2024年06月02日
2021年度北京交通大学毕业生就业质量报告

2021年度北京交通大学毕业生就业质量报告

2021年度北京交通大学毕业生就业质量报告随着时代的发展和国家需求的变化，北京交通大学2021年度毕业生就业质量报告展现了毕业生就业情况的全貌。本文将从多个维度对毕业生的就业情况进行分析和统计，以便更好地了解毕业生的去向和就业质量。### 毕业生规模与结构2021年度共有7533名毕业生，其中包括424名博士生、3463名硕士生和3646名本科生。本科生占比为48.40%，硕士生占比为45.97%
新闻中心 2024年05月17日
2023年湖北民族大学毕业生就业质量年度报告

2023年湖北民族大学毕业生就业质量年度报告

2023年湖北民族大学发布了毕业生就业质量年度报告，通过对报告内容的分析，我们可以看到学校在毕业生就业方面取得了一系列的成就和进展。以下将从不同维度对报告内容进行解读。1. 就业基本情况根据报告显示，毕业生的毕业去向落实率达到了一定水平，其中毕业生的毕业去向落实率为11%，未就业情况分析显示有29%的毕业生尚未就业。就业流向方面，主要包括行业流向、职业流向、用人单位流向和就业地区流向等方面。2.
新闻中心 2024年05月11日
重庆三峡职业学院2021年毕业生就业质量年度报告分析与展望

重庆三峡职业学院2021年毕业生就业质量年度报告分析与展望

就业基本情况分析根据重庆三峡职业学院2021年毕业生就业质量年度报告显示，毕业生就业去向主要集中在直接就业和升学两大方面。其中，直接就业占比约为74.9%，较上一届略有下降，而升学比例则有所增加，达到13.5%。这表明学校毕业生的升学意愿有所增，反映了学校培养高素质技术人才的办学特点。就业特点变化趋势分析在职业变化趋势方面，报告显示毕业生主要在民营企业就业，占比高达八成，且近年来呈现明显上升趋势。
新闻中心 2024年06月11日
九江职业大学职业教育质量年度报告（2023）

九江职业大学职业教育质量年度报告（2023）

一、办学基本情况九江职业大学是1985年经教育部批准的全日制普通高等职业院校，共有14个?级院部，开设48个专业，拥有1083名专任教师和2.1万余名在校学生。学校坚持社会主义办学方向，以质量立校、特色兴校为发展理念，秉承“博学多能，厚德笃行”校训。近五年取得一系列标志性成果，如省教学成果一等奖1项、学生在全国职业院校技能大赛中获奖6项等。二、学生发展质量（一）党建引领学校实施“培根铸魂”“守正创
新闻中心 2024年05月12日
重庆商务职业学院2022届毕业生就业质量调查分析

重庆商务职业学院2022届毕业生就业质量调查分析

1. 就业专业对口度分析根据重庆商务职业学院2022届毕业生就业质量年度报告数据显示，不同专业的就业专业对口度存在一定差异。以市场营销专业为例，对口度高达88.59%，而云计算技术与应用专业的对口度仅为50.00%。这表明学校在培养学生就业能力方面还有提升空间。2. 就业单位满意度调研结果根据用人单位调研评价数据，对2022届毕业生的工作表现满意度达到100.00%，其中52.63%的用人单位表示
新闻中心 2024年06月11日
温州医科大学2020届毕业生就业质量报告分析与展望

温州医科大学2020届毕业生就业质量报告分析与展望

学校概况温州医科大学作为一所重点医学院校，2020年共有3705名毕业生，其中博士49人，硕士人，本科2670人。毕业生就业率稳定在96%以上，本科生升学率达到41.50%，呈现逐年上升趋势。毕业生就业基本情况根据调查数据，98.9%的毕业生回收有效问卷，其中78.25%将“了解招聘单位”作为求职前的首要准备。毕业生主要关注用人单位提供的薪酬和福利(89.34%)、用人标准和聘用条件(77.82%
新闻中心 2024年06月03日
探索数字营销：8个维度解析数字营销的成功要素

探索数字营销：8个维度解析数字营销的成功要素

一、明确目标与定位在数字营销中，明确目标与定位是至关重要的第一步。无论是提升品牌知名度、增加销售量，还是提高用户参与度，都需要明确具体的目标，并围绕这些目标制定营销策略。通过深入了解目标受众的需求和兴趣，我们可以更好地定位我们的产品或服务，从而更有效地吸引目标用户。二、内容为王在数字营销中，内容是吸引和留住用户的关键。优质的内容不仅可以提高用户体验，还能提升品牌形象和信誉度。因此，我们需要不断创造
新闻中心 2024年06月17日