温州医科大学2020届毕业生就业质量报告分析与展望

学校概况

温州医科大学作为一所重点医学院校，2020年共有3705名毕业生，其中博士49人，硕士人，本科2670人。毕业生就业率稳定在96%以上，本科生升学率达到41.50%，呈现逐年上升趋势。

毕业生就业基本情况

根据调查数据，98.9%的毕业生回收有效问卷，其中78.25%将“了解招聘单位”作为求职前的首要准备。毕业生主要关注用人单位提供的薪酬和福利(89.34%)、用人标准和聘用条件(77.82%)等信息。

求职准备

毕业生在求职准备中关注用人单位信息、求职前的准备工作、求职过程相关因素。超过半数毕业生关注地域信息(56.41%)、人才培养情况(55.63%)及晋升机制(50.17%)。

就业发展趋势分析

毕业生就业单位主要集中于科研、教育、医疗事业单位，从业首选卫生与社会行业。毕业生就业率稳定在96%以上，反映出医学生就业市场巨大，就业单位对学校毕业生质量普认可。

毕业生就业相关调查分析

调查显示98.96%的受雇工作毕业生认为自己能够胜任当前的工作，其中47.53%认为“能够胜任”，27.01%认为“基本能够胜任”。
学校建立“招生培养就业”人才培养闭环体系，通过招生环节吸纳优质生源，保证人才培养质量，就业环节向社会输送高质量人才，赢得社会各界及用人单位高度评价。

就业服务与指导

温州医科大学推出就业指导系列课程和活动，毕业生在校期间接受最多的就业指导服务是“就业指导讲座”(71.23%)、线上网络课程(53.12%)等，满足广大毕业生就业求职准备需求。

就业机会与发展前景

毕业生主要关注薪酬福利、工作地点、个人发展机会等因素，就业单位主要集中于科研、教育、疗事业单位。学校通过精密布局、全员合力助推毕业生高质量就业，形成全员化工作格局。
以上数据和分析展示了温州医科大学2020届毕业生就业情况及学校就业服务的全面性和有效性。学校通过不断优化就业服务体系，提高毕业生就业竞争力，为学生顺利就业和发展提供了有力支持。
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