安徽建筑大学2019年毕业生就业质量报告

一、引言

安徽建筑大学作为安徽省内以土建类学科专业为特色的多科性大学，一直致力于培养高素质的程技术及管理人才。本文将深入分析该校2019年毕业生的就业质量报告，探讨毕业生的基本就业情况、就业质量提升措施以及未来就业趋势等多个维度。

二、毕业生基本情况

2019年，安徽建筑大学共有毕业生5136人，其中本科生4815人，硕士研究生321人。毕业生主要分布在工学、管理学、理学等七大学科门类，其中工学毕业生占比最高，达到66.10%。

三、毕业生就业率及就业去向

该年度毕业生的平均就业率为91.88%，其中研究生就业率为94.08%，本科生就业率为91.73%。大部分毕业生选择通过就业协议形式就业，其次是签订劳动合同和升学深造。

四、就业质量分析

从就业单位性质来看，毕业生主要进入国有企业、三资企业和高等教育单位工作。此外，毕业生的薪酬待遇也显示
积极的趋势，54.89%的毕业生月收入在4000-5999元之间，18.91%的毕业生月收入超过6000元。

五、创新创业教育成效

安徽建筑大学高度重视创新创业教育，通过构建精准就业体系、关注学生未来发展、强化创新创业双向驱动等措施，有效提升了毕业生的就业与创业能力。

六、毕业生和用人单位评价

毕业生对学校的就业指导服务工作表示满意，用人单位也对毕业生的综合素质和专业能力给予了高度评价，显示出学校教育质量的良好反馈。

七、就业发展趋势预测

随着毕业生人数的逐年增加，就业市场竞争将更加激烈。学校需继续优化教育教学，加强与企业的合作，提高学生的实践能力和创新能力，以适应未来就业市场的需求。

八、结语

安徽建筑大学通过实
系列就业质量提升策略，有效促进了毕业生的高质量就业。未来，学校将继续深化教育改革，扩大就业渠道，为毕业生提供更多高质量的就业机会。
通过以上分析，可以看出安徽建筑大在毕业生就业方面取得了显著成效，为毕业生的未来发展奠定了坚实的基础。