安徽汽车职业技术学院2022届毕业生就业质量年度报告分析

一、学校概况

安徽汽车职业技术学院，成立于1985年，前身为安徽省汽车工业技工学校。学校以养高技能汽车行业人才为宗旨，经过多年发展，已形成了学历教育、职前教育、职业技能鉴定、就业创业一体化的职业教育体系。2020年，学校划转至合肥市人民政府举办，以加快安徽省先进制造业发展。

二、毕业生状况

2022届毕业生总人数为1237人，其中男生1151人，女生86人。毕业生主要分布在汽车工程系和机电工程系，涵盖19个专业。其中，汽车制造与装配技术、汽车营销与服务等是省级特色专业。

三、毕业生就业率

截至2022年12月30日，毕业生就业率为93.05%。其中，汽车工程系就业率为92.38%，机电工程系就业率为96.50%。主要就业形式包括签订就业协议和劳动合同，以及其他录用形式。

四、毕业生就业特点

毕业生主要就业于民营企业、国有企业和三资业。2022年，由于与大众汽车（安徽）有限公司的校企合作，三资企业就业人数有所增加。毕业生就业区域主要集中在安徽省内及长三角地区。

五、调查反馈

毕业生对学校的满意度较高，非常满意的占43.35%，满意的占37.82%。毕业生初次就业的薪酬多集中在3500元至5500元之间。离职原因主要包括薪资福利不符预期、职业发展空间有限等。

六、就业创业工作措施

学校强化组织领导，提供精细化就业服务，并精准帮扶困难群体就业。通过与企业的合作，提供实习和就业机会，同时利用网络平台发布就业信息，帮助学生顺利就业。

七、教育教学反馈

学校持续优化招生和专业设置，根据市场需求调整专业方向和招生计划。同时，加强就业服务，提升就业服务质量，通过校企合作等方式，增强学生的实践能力和就业竞争力。

结语

面对国内外复杂多变的就业形势，安徽汽车职业技术学院积极响应国家政策，通过深化教育改革和加强校企合作，有效提高了毕业生的就业率和就业质量，为地方经济发展贡献了大量技术技能型人才。