深入解析安徽师范大学2019年毕业生就业报告

引言

安徽师范大学作为安徽省重点建设的高等学府，一直以来都非常重视毕业生的就业质量。本文将深入分析该校2019年毕业生的就业情况，包括本科生和研究生的就业率、就业去向、行业分布等多个维度，以及学校为促进毕业生就业所采取的主要措施。

毕业生规模与结构

2019年，安徽师范大学共有本科毕业生5350人，研究生1453人。其中，本科师范生1367人，占25.55%，非师范生3983人，占74.45%。研究生中，博士生51人，硕士生1402人。这一数据显示了学校在本科及研究生教育方面的规模和结构。

就业率与就业去向

截至2019年8月31日，本科生就业率为92.97%，研究生就业率为76%。本科生中，有319人签订了就业协议书或劳动合同。研究生中，博士生就业率为88.24%，硕士生中教育学专业就业率最高，为64.15%。这些数据反映出学校毕业生在就业市场上的竞争力。

行与地域分布

本科生中，教育行业吸纳了最多的毕业生，占36.46%。研究生中，57.71%的毕业生从事教育行业。在地域分布上，大部分毕业生选择在安徽省内就业，其中本生占61.63%，研究生占85.34%。这一分布情况与学校的地理位置和地方经济发展有关。

促进就业的主要措施

安徽师范大学采取了多项措施促进毕业生就业，包括加强就业指导、建立就业服务平台、举办校园招聘会等。此外，学校还强化了对基层就业的引导和支持，鼓励学生到基层和艰苦地区就业。

对教育教学的反馈

毕业生的?业情况对学校的教育教学提供了重要反馈。学校根据毕业生的就业数据调整招生计划和专业设置，优化课程内容，提高教学质量，以更好地适应社会需求。

结论

通过对安徽师范大学2019年毕业生就业情况的分析，可以看出学校在就业指导和服务方面做了大量有效工作，毕业生的整体就业率保持在较高水平。学校将继续优化教育教学，进一步提高毕业生的就业质量和竞争力。
通过这份详尽的报告，我们不仅能够看到安徽师范大学毕业生的就业情况，还能感受到学校为提高教育质量和就业率所做的努力。