安徽职业技术学院2022届毕业生就业质量年度报告分析

一、学院概况

安徽职业技术学院，作为安徽省教育厅直属的全日制公办普通高等学院，自1958年创办来，经历多次发展变革，已成为地方性、技能型、特色化、高水平的教育机构。学院设有13个专业大类，70多个专业，涵盖了装备制造、交通运输、电子信息等多个领域，为社会培养了大量技术技能型人才。

二、毕业生就业基本情况

2022届毕业生中，男女生比例为1.81:1，毕业生总人数为6638人。毕业生的就业去向落实率高达97.54%，显示出学院良好的就业指导和学生较强的就业能力。其中，通过签订就业协议形式就业的比例最高，达到43.40%。

三、就业流向分析

毕业生主要流向建筑业、电子电气设备制造业等关键领域，其中建筑业占比最高，达到14.10%。此外，毕业生在就业地区选择上以安徽省为主，特别是合肥市，占比达到50.78%，这与学院紧密结合地方经济发展的人才培养策略密切相关。

四、疫情对就业的影响

疫情对毕业生的就业造成了一定影响，58.01%的毕业生认为疫情对求职就业影响较大。学院通过增加线上招聘会等方式，积极应对疫情带来的挑战，确保毕业生就业率保持在较高水平。

五、毕业生升学情况

2022届中有2345人选择继续升学，升学率达到35.33%。这一数据反映出学院毕业生在专业知识掌握和学术能力上具备继续深造的潜力。

六、毕业生创业情况

尽管创业比例不高，仅为0.56%，但学院提供了创业指导和支持，鼓励有志向的毕业生开拓创新实现自我职业发展。

七、证书获得情况

大部分毕业生在校期间获得了相关证书，其中计算机等级证书和能力证书的获得率最高，分别为66.82%和64.01%。这一情况表明学院注重学生技能和实操能力的培养。

八、就业服务和创新创业教育情况

学院的就业服务工作得到了毕业生的高度认可，总体满意度达到94.36%。同时，学院通过开创新创业课程、组织实践活动等，积极培养学生的创新意识和创业能力。
通过这份年度报告，我们可以看到安徽职业技术学院在人才培养、就业指导以及创新创业教育等方面的成效显
，为学生的职业发展和地方经济的进步做出了积极贡献。