安徽中医药大学2022届毕业生就业质量年度报告

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安徽中医药大学自1959年建校以来，始终致力于中医药教育和研究，培养了大量高素质中医专业人才。本文将深入分析该校2022届毕业生的就业质量年度报告，探讨毕业生的基本情况、就业去向、行业分布等多个维度，以全面了解毕业生的就业状况。

截至2022年12月31日，安徽中医药大学2022届共有毕业生4242人，其中男生1533人，女生2709人。本科生占比高达87.60%，研究生则占12.40%。毕业生主要来自安徽省占比高达91.04%。

2022届毕业生的年终毕业去向落实率为93.33%，其中本科生的就业率为93.97%，研究生的就业率为88.78%。这显示了学校在就业??导和服务方面的成效，尤其是在本科生就业方面表现突出。

毕业生就业的主要行业为卫生和社会工作，占比38.03%，其次是制造业和信息传输、软件与信息技术服务业。在单位性质方面，毕业生主要就职于其他企业和医疗卫生单位，显示了中医药学科的专业特色和就业方向。

工作岗位方面，卫生专业技术人员占比最高，达到36.89%，其次是办事人员和有关人员。在就业地域流向分析中，大部分毕业生选择在华东地区就业，尤其是安徽省，这与学校地理位置和地方经济发展有关。

在安徽省内就业的本科生高达1762人，占实际就业本科生的70.88%。特别是合肥市，成为最主要的就业城市。这反映了地方高校对本地区人才供给的重要性。

研究生的就业情况也值得关注，其中留在安徽省的研究生有302人，占比68.64%。研究生的就业单位主要集中在医疗卫生单位和高等教育单位?这与研究生层次的专业性和研究方向密切相关。

2022届有1003名毕业生选择继续深造，其中升学率（含出国出境）为23.64%。这一数据突显了学生对于进一步教育的重视，以及学校在学术研究和教育深造方面的支持。

通过对安徽中医药大学2022届毕业生就业质量年度报告的分析，可以看出学校在就业指导、行业对接和地服务方面取得了显著成效。毕业生的就业情况整体良好，特别是在本地区的就业支持和服务体系建设方面表现突出，为地方经济发展和社会服务贡献了重要力量。