安庆师范大学2016届本科毕业生就业报告

引言

安庆师范大学，作为安徽省的重点师范大学，拥有悠久的教育传统和良好的教育质量。2016年，该本科毕业生总数为5739人，其中男生2556人，女生3183人。本文将深入分析2016届本科毕业生的就业情况，探讨其就业率、就业质量以及就业去向等多个维度。

毕业生基本情况

2016年，安庆师范大学本科毕业生中，师范专业学生占33.25%，非师范专业学生占66.75%。毕业生主要来自安徽省内，占95.80%，外省生源仅占4.20%。性别比例方面，女生占55.46%，男生占44.54%。

就业率及初次就业情况

截至2016年12月31日，本科毕业生的就业率为89.37%。其中，有33个专业的初次就业率达到或超过90%，7个专业的就业率低于80%。这显示了学校在就业指导和市场对接方面的不均衡。

就业去向分析

大部分毕业生选择签订就业协议书形式就业，占22.51%，其次是签订劳动?同形式，占4.86%。升学者占16.19%，而选择自主创业的仅占0.07%。这反映出大多数学生倾向于通过传统就业渠道寻找工作机会。

行业分布

教育行业吸纳了最多毕业生，占37.47%，其次是信息传输、软件和信息技术服务业，占12.81%。这与安庆师范大学作为师范类院校的背景相符，显示出教育行业对师范生的强烈需求。

地域分布

就业地域主要集中在安徽省内，占75.64%，长三角地区如江苏省、上海市和浙江省也是主要的就业地，共占20.79%。这表明省内及周边经济较发达地区对毕业生的吸引力较大。

就业质量跟踪分析

通过对2016届毕业生的就业质量跟踪调查，发现大部分毕业生对当前就业状况表示满意或非常满意，满意度达71.75%。此外，毕业生半年内的离职率?44.89%，显示出一定的职场流动性。

专业对口情况

调查显示，有74.35%的毕业生认为当前工作与所学专业相关或非常相关，这说明学校的专业教育与市场需求较为匹配。
结论与建议安庆师范大学2016届本科毕业生就业情况总体良好，但仍有改进空间，特别是在提高就业率较低专业的就业支持、扩大就业地域的多样性以及增强毕业生创指导等方面。建议学校进一步加强与企业的合作，开拓更广泛的就业渠道，同时加强对学生的职业规划和创业教育，以适应不断变化的就业市场。