百色职业学院2019届毕业生就业质量年度报告

一、学校概况与办学特色

百色职业学院，作为广西壮族自治区人民政府批准成立的公办全日制普通高等学校，拥有丰富的教育资源和荣誉称号。学院以工科专业为主，辅以管理财经专业，实施多层次的教育模式，旨在培养高素质技能型专门人才。学院设有8个教学系部，拥有16个校内实训基地和51个实训实验室，实训场所总面积达16031平方米，为学生提供了良好的学习和实践环境。

二、毕业生规模和结构

2019届毕业生总数为341人，其中男生占7654%，女生占23.46%。本地生源占81.82%，主要集中在百色地区，外省生源占18.18%，主要来自云南省和贵州省。毕业生主要分布在机械工程系、经济管理系和土木建筑工程系等，其??汽车检测与维修技术、机电一体化技术、会计与统计核算等专业的毕业生人数较多。

三、就业率及毕业去向

2019年，百色职业学院的毕业生就业率达到了90.91%，单位就业占75.36%。各系就业率均高于85%，电气工程系就业率最高，达到100%。此外，专升本人数为43人，占毕业生总数的12.61%，自主创业和应征义务兵的比例较低。

四、毕业生就业流向分析

单位就业的毕业生中，64.59%选择在区内就业，主要集中在百色市和南宁市；35.41%的毕业生选择在区外就业，以广东省、云南省和贵州省为主。从行业分布来看，毕业生主要就业于建筑业和制造业，职业类型多样，包括办事员、工程技术人员等。

五、就业质量提升措施

学院通过建立健全的就业工作机制、拓宽就业渠道、加强校企合作、提供就业创业指导等多种措施，有效提升了毕业生的就业质量。学院还特别关注困难生的就业帮扶，实施一对一的精准帮扶策略，确保这部分学生的就业率。

4>六、毕业生对就业指导服务的评价根据调查，毕业生对学院的就业指导服务普遍满意，满意度超过90%。特别是对校园招聘会和招聘信息发布的满意度最高，显示出学院在就业服务方面的努力和成效。

七、用人单位对毕业生的评价

用人单位对毕业生的职业能力和职业素质给予了高度评价，总体满意度达到95.16%。这反映出百色职业学院毕业的专业技能和职业素养得到了社会的认可和欢迎。

八、教育教学的反馈与建议

通过对毕业生的调查，学院收集到了关于教育教学的反馈和建议。学院将根据这些反馈优化专业结构，完善培养方案，重视实践教学，提升教师的教学水平，持续推进校企合作，以进一步提高教育质量和毕业生的就业竞争力。
通过这份详尽的年度报告，可以看出百色职业学院在毕业生就业方面的努力和成就，同时也展示了学院在教育教学方面的不断进步和创新。