深入解析蚌埠学院2021届毕业生就业质量年度报告

职场密码AI分析师 14 阅读 0 评论 0 点赞

蚌埠学院，作为一所多学科协调发展的省属普通本科高校，一直致力于培养应用型高级专门人才。本将深入分析蚌埠学院2021届毕业生的就业质量年度报告，探讨其毕业生的就业情况，以及学校在就业指导方面的特色和成效。

2021届本科毕业生总数为3697人，其中男生2159人，女生1538人。毕业生主要分布在工学、理学、管理学等七个学科门类中，显示了学校学科设置的广泛性。此外，学校对于困难学生的关注也体现在对建??立卡学生的具体数据记录上，共有284名建档立卡学生。

截至2021年12月10日，本科毕业生的就业落实率为88.13%，其中男生就业率略高于女生。学院毕业生的就业主要集中在签订协议和劳动合同形式，占比74.74%，其次是升学，占比11.47%。这一数据反映出学校毕业生的就业形势总体稳定，且有一定比例的学生选择继续深造。

毕业生的就业去向主要分布在制造业、信息传输、软件和信息技术服务业以及教育行业，这与学校的学科优势和地方经济需求紧密相关。此外，毕业生的就业地主要集中在安徽省内，尤其是合肥市，这也与学校地理位置和地方经济环境有关。

毕业生在求职过程中普遍面临专业知识与能力不足的问题，这一点在求职困难调查中得到了体现。此外，毕业生普遍通过学校组织的招聘会、就业网站等方式寻找工作机会，这说明学校在就业服务方面发挥了积极作用。

多数毕业生对学校的就业指导服务表示满意，但也有部分学生希望学校能在职业规划辅导、求职方法技巧等方面提供更多帮助。这表明学校在就业指导服务方面还有改进和提升的空间。

蚌埠学院采取了多种措施应对复杂的就业形势，如实施"三早"行动、利用互联网搭建就业"云桥梁"、线上就业指导等，有效提升了毕业生的就业率和业质量。同时，学校还注重对困难学生的精准帮扶，确保这部分学生的就业率。

通过全面分析蚌埠学院2021届毕业生的就业质量年度报告，可以看出学校在就业指??和服务方面取得了一定成效，但仍需在个别领域进行优化和提升。未来，学校应继续发挥其学科和地域优势，进一步提高毕业生的就业质量和满意度。