东北林业大学2019届毕业生就业质量报告分析与展望

随着2019年12月的到来，东北林业大学发布了一份关于2019届毕业生就业质量的报告。本文将从多个维度对该报进行分析，以期为读者提供全面的了解和展望。
### 毕业生基本情况#### 本科毕业生规模根据数据显示，2019届本科毕业生共计4656人，其中男生2376人，占51.03%，女生2280人，占4.97%。
#### 本科学院毕业生分布情况15个本科学院毕业生分布情况如下：1. 机电工程学院：626人2. 经济管理学院：601人3. 土木工程学院：444人4. 材料科学与工程学院：411人5. 信息与计算机工程学院：379人6. 工程技术学院：327人（后续学院数据略）
#### 本科毕业生就业率- 本科毕业生总体就业率为94.76%- 男生就业率为95.62%，高于女生1.76%
### 毕业生就业状况分析#### 本科毕业生总体流向- 工作人数：2682人- 国内升学：1530人- 出国（境）深造：200人- 未就业人数：244人
#### 本科毕业生就业单位性质分布情况- 私营企业：45.3%- 国有企业：39.27%- 外资企业：6.83%
#### 本科毕业生就业行业流向- 制造业：31.11%- 建筑业：20.44%- 信息传输、软件和信息技术服务业：13.82%（后续行业数据略）
#### 本科毕业生就业地域流向- 就业省份主要集中在广东省、北京市、山东省，占42.96%
### 就业工作特点及主?措施#### 探索全程就业指导，提升毕业生生涯规划能力学校积极探索全程化就业指导体系实践，形成生涯规划能力培养体系，注重就业指导师资队伍建设，开设相关课程，实现个性化指导。
#### 创新综合实习模式改革，引领开展"带薪实习就业"工作学校构建学生"带薪实习就业"新模式，与企业合作，推动实习学生提前获得就业机会，实现校企双赢。
#### 加强就业信息建设，提升精准化就业服务水平学校推进智能就业服务手段，打造多种信息传播平台，提供精准就业信息服务，促进校企对接。
#### 做好就业调查反馈，服务学校人才培养大局学校开展多项问卷调查，编制就业质量年度报告，评估人才培养质量，为学校发展提供反馈。
通过以上分析，我们可以看到东北林业大学在毕业生就业工作中取得了一定成绩，同时也提出了一些改进措施，希望未来能够进一步提升毕业生就业质量，为学校发展贡献力量。