甘肃中医药大学2017年毕业生就业质量年度报告

2017年毕业生就业质量年度报告
一、生源情况甘肃中医药大学2017届毕业生2207人，其中少数民族学生280人，占毕业生总数的12.68%。本科生1988人，硕士生213人，博士生6人。女性占本科生66.55%，硕士生53.52%。8人为残疾生，69人为家庭特别困难学生。
二、生源分布本科生生源以甘肃省为主，占比85.76%，西部省区生源高达92.66%，家庭经济困难学生达3.13%。
三、总体就业情况本科毕业生中，就业率为87.17%，硕士研究生为73.70%，博士研究生为100%。就业率平均为85.91%。
四、分学院就业情况9个学院的就业率超过80%，就业形势乐观。
五、分专业就业情况17个本科专业就业率超过80%，其中9个专业就业率超过90%。
六、就业形式三种签约形式就业占总数的74.30%，主要是县市级医院招聘毕业生。
七、就业地域流向76.01%的毕业生在甘肃省就业，17.46%到其他西部省份工作。
八、就业单位性质流向80.76%的本科毕业生、88.74%的硕士研究生在医疗卫生单位就业。
九、就业行业流向86.83%的本科毕业生、97.35%的硕士研究生就业在卫生和社会工作行?。
十、就业形势学校积极响应国家政策，推动就业工作稳步推进，为毕业生提供充足的就业信息和服务。
十一、就业指导教育学校开设就业指导必修课，教授职业发展规划和就业指导，帮助学生树立职业理想。
十二、毕业生薪酬状况40.69%的毕业生月薪在2000-3000元之间，25.33%在3000-5000元之间。
十三、毕业生专业对口度78.43%的毕业生认为工作职位与专业对口。
十四、毕业生就业满意度93.15%的毕业生对第一份工作满意。
十五、用人单位满意度用人单位对毕业生专业基础知识能力、团队精神、实践技能学习能力等方面满意度较高。
结语：甘肃中医药大学2017年毕业生就业质量年度报告显示，学校积极响应国家政策，推动就业工作稳步推进，为毕业生提供充足的就业信息和服务，努力促进毕业生就业，为医药行业输送优秀人才做出了积极贡献。