广东工程职业技术学院毕业生就业质量报告（2017届）

广东工程职业技术学院毕业生就业质量报告（2017届）详细记录了学院在就业指导服务工作措施、毕业生就业基本情况、毕业生就业质量情况以及社会综合评价等方面的数据。以下将从八个维度展开分析，深入探讨学院在毕业生就业方面的成果和措施。

强有力的措施保障高就业率

领导与广东省教育厅签订"一把手"责任书，学校的毕业生就业指导工作实行"党委书记和校长一把手双责任制"，学校党委书记、校长每年与广东省教育厅厅长签订就业工作责?状。学校党委会每年都将毕业生就业指导工作列入年度重点工作，就业工作重要地位非常突出，把提高就业指导服务水平和毕业生就业质量作为就业工作的重心。

健全就业服务体系促进高质量就业

学校建立了就业工作督查机制，根据广东省高校毕业生就业工作督查指标体系，对二级学院开展就业工作督查，总分100分，90分达标。学校制订有?完善的就业管理规定和就业工作制度，健全了就业创业管理等规章制度，完善了毕业生就业跟踪服务体系。

就业困难毕业生帮扶

学校非常重视就业困难毕业生帮扶工作，联动家长打造生德养成系统工程，家长主动与学校、学生良好的沟通促进学生就业事半功倍。校家合一，用心沟通，积极引导，全力帮扶，实现困难群体毕业生就业率达100%。

创新创业教育工作

学校成立了创业学院，开展系统的创新创业教育工作，每年培育100多个学生创业实践项目。学校全面实施创新创业学分，加强校内外创业实践基地建设，出台创业扶持政策，设立创业教育及扶持资金，帮扶学生创业。
以上是广东工程职业技术学院毕业生就业质量报告（2017届）的部分内容，展示了学院在就业指导服务、就业质量保障和创新创业教育方面的丰硕成果。