广东警官学院2019届毕业生就业质量年度报告

随着时间的推移，广东警官学院在2019年迎来了一批毕业生，他们将踏上新的职业征程。本文将从多个维度对这批毕业的就业情况进行全面分析，以展现学院毕业生的就业质量和就业状况。
一、毕业生就业基本情况毕业生规模结构分析显示，2019年共有1504名毕业生，其中公安类专业占901人，文法专业占603人。性别分布显示男生占891人，女生占613人。生源地分布主要集中在广东省，其中珠三角地区、粤东地区、粤西地区和粤北地区是主要生源地。就业率和公安专业入警率分别达到95.08%和95.01%。
二、就业创业工作措施学院通过调研分析公安机关用人需求、加强就业指导和建立就业帮扶机制等措施，积极引导毕业生到基层就业，特别是鼓励公安
业毕业生入警。学院还将生涯教育和就业指导纳入必修课程，提高毕业生的就业竞争力。
三、毕业生就业质量分析毕业生就业满意度达86.67%，专业对口度为82.82%。薪酬匹配情况显示大部分毕业生期望和实际薪酬集中在5000-5999元/月。就业地区主要集中在珠三角地区，就业稳定性较高。
四、用人单位满意度评价用人单位对学院毕业生的整体评价很好，尤其是公安机关对毕业生的认同感较强。对学院毕业生的职业素质评价也较高，毕业生受到基层公安机关的欢迎和好评。
通过以上维度的分析，可以看出广东警官学院2019届毕业生在就业方面取得了显著成绩，展现了学院人才培养的优势和特色。希望学院在未来能够继续努力，为更多学子的就业之路铺平道路。