广东水利电力职业技术学院2018年毕业生就业质量年度报告

第一章 就业基本情况

广东水利电力职业技术学院2018年毕业生总人数为4542人，比2017年增长18.99%，各院系毕业生人数分布在10个院系中，其中电力工程学院、土木工程系、经济管理学院、水利工程学院毕业生人数最多，占总人数的45.77%。2018届毕业生男女比例为2.35，男生主要集中在理工类专业，女生主要集中在文科类专业。

第二章 就业质量相关分析

就业薪酬方面，2018届毕业生平均就业薪酬为3598元/月，最高月薪为10000元/月，最低月薪为1500元/月。各院系毕业生平均就业薪酬以机械工程系最高，土木工程系最低。男生平均就业薪酬高于女生，深圳市为毕业生平均就业薪酬最高地区。专业对口率为74.39%，电力工程学院和计算机信息工程系专业对口率最高。

第三章 就业发展趋势分析

就业地域方面，珠江三角洲地区是毕业生就业最集中的地区，占82.28%就业行业中，文化、体育和娱乐业、金融业、房地产业平均就业薪酬较高，采矿业、农林牧渔业、住宿和餐饮业平均就业薪酬较低。

第四章 就业对教育教学的反馈

毕业生对学校的满意度和职业能力反馈良好，为学校教学质量提供了积极反馈。

第五章 就业工作主要措施与成效

学校通过统一工作思想、健全课程体系、拓宽就业渠、推动"互联网+"就业等措施，提升了毕业生就业质量和就业满意度。
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