2022年广西安全工程职业技术学院毕业生就业质量年度报告

随着2022年广西安全工程职业技术学院毕业生就业质量年度报告的发布，我们深入分析了毕业生的就业情况，从不同维度展现了学院毕业生的就业状况和质量。以下是对报告中关键数据的总结和分析：
一、就业质量1. 薪资水平：根据调研数据显示，2022届毕业生中有近四成的学生在正式入职后能够获得5000元及以上的较高薪资水平，反映了学院毕业生在就业市场的良好竞争力和用人单位对毕业生的认可。
2. 工作与专业相关度：近六成的毕业生认为当前从事的工作与专业“完全对口”或“基本对口”，显示出毕业生在工作中的专业知识和技能得到了充分应用。
3. 就业企业规模与类型：大部分毕业生就业于1000人以下的中小型企业，主要集中在民营/私营企业，这反映了学院服务地方经济发展的成效。
4. 就业竞争力：42.75%的毕业生认为自身在工作上具有优势，近七成的毕业生认为自身能力保持在平均水平以上，显示出学院毕业生较高的就业竞争力。
5. 就业胜任力：96.69%的毕业生认为自己能在一个或多个方面胜任当前工作，其中专业知识和技术技能方面表现较好，体现了学院人才培养的良好成效。
6 岗位晋升与工作变动：约四分之一的毕业生在毕业半年内实现过岗位晋升，同时有近一半的毕业生在工作经历中更换过工作，显示出学生具备较强的职业发展潜力和适应能力。
通过以上数据分析，我们可以看到广西安全工程职业技术学院的毕业生在就业市场中表现出色，展现出较高的就业质量和竞争力。学院在人才培养和就业指导方面取得了显著成绩，为学生的职业展提供了有力支持。希望学院能继续关注毕业生的就业情况，不断优化教育教学质量，为学生的未来发展铺平道路。