高等职业教育质量年度报告（2023）- 杭州万向职业技术学院

学生发展质量

根据2021-2022学年的数据统计，杭州万向职业技术学院共有6756名全日制在校生。学院坚持党建引领，通过开展党建活动、学习党史等方式，引导师生树立正确的政治导向，增强党员的政治认同。在立德树人方面，学院积极开展理想信念教育，组织学习活动引导学生树立共产主义远大理想。此外，学院深化课程思政，构建全人教育课程体系，培养学生的核心素养。学院还开展了"万老师在线"等育人品牌栏目，引导学生成长。学生对学院整体满意度、教学水平、师德师风、课外育人效果等方面的满意度均较高。

教育教学质量

学院注重教育教学质量，不断完善课程思政建设，实施校本实践，推动?人教育。通过开展专业技能大赛、实践教学等活动，提升学生的实践能力。学院的课外育人活动效果也得到学生的高度认可。毕业生就业方面，学院举办线上线下人才招聘会，提供就业岗位，促进校企合作。2022届毕业生就业率达98.08%，其中83.91%在浙江省内就业，50.6%在杭州市就业。毕业生就业去向主要集中在大、中、小型企事业单位、专升本、自主业或参军入伍等领域。

国际合作质量

学院助力"一带一路"建设，提升学生国际化素养。通过开展国际合作项目，培养学生的国际视野和跨文化交流能力。学院的国际合作质量得到了肯定，为学生提供了更广阔的发展空间。

服务贡献质量

学院积极服务行业企业、地方发展、乡村振兴等领域，具有地域特色的服务得到了认可。学院开展了多项志愿服务活动，为社会做出贡献，培养学生的社会责任感和服务意识。

政策落实质量

学院严格落实国家政策和地方政策，加强学校治理，建设质量保证体系，保经费投入。学院的政策落实得到了学生和社会的认可，为学院的发展提供了坚实的保障。

面临挑战

学院面临师资结构优化和产教融合深入等挑战，需要进一步加强师资队伍建设，推动产教融合发展，应对未来的发展挑战。
高等职业教育质量年度报告（2023）- 杭州万向职业技术学院