河南城建学院2017年毕业生就业质量报告分析与建议

根据河南城建学院2017年毕业生就业质量报告，本文将从多个维度对毕业生的就业情况进行分析，并提出相关建议。

毕业生基本情况

根据报告显示，2017年共有5534名毕业生，其中本科毕业生占89.16%，专科毕业生占10.84%。男生占66.59%，女生占33.41%。毕业生主要来自河南省，占75.55%。

就业率情况分析

调查显示，2017年毕业生总体调查就业率为94.81%，略高于前一年。院系调查就业率前五位分别是管理学院、艺术设计学院、电气与控制工程学院、能源与建筑环境工程学院、测绘与城市空间信息学院。专业调查就业率前十位专业均为100%。

就业工作情况

毕业生主要就业于建筑业、信息传输、软件和信息技术服务业、电力、热力、燃气及水生产和供应业。工程技术人员占47.09%。就业单位性质以民营企业为主。

就业质量分析

薪酬水平平均为3856.77元，软件工程、无机非金属材料工程等专业薪酬较高。专业相关度达75.59%。毕业生适应岗位工作时间以1个月为主。

相关建议

1. 加强与企业合作，提高毕业生实践能力。2. 拓宽就渠道，促进毕业生就业率提升。3. 加强专业与就业市场对接，提高毕业生就业质量。4. 提供更多创新创业教育，培养毕业生创新能力。
通过以上分析，河南城建学院在毕业生就业方面取得了一定成绩，但仍有提升空间。希望学校能根据报告提出的建议，进一步优化就业服务，提高毕业生就业质量和满意度。