河南大学2019年毕业生就业质量年度报告

河南大学2019年毕业生就业质量年度报告
报告摘要
为全面反映毕业生的就业状况，建立起就业与人才培养良性互动的长效机制，及时回应社会关注的大学毕业生就业问题、接受社会监督，学校根据国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见、教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就质量年度报告的通知（教学厅函 [2013]25 号）文件要求，委托河南英才归来科技有限公司对我校2019届毕业生和2018-2019年度到学校进行招聘的用人单位相关领导或招聘负责人进行问卷调查，编制河南大学2019届毕业生就业质量年度报告。
报告内容包括2019届毕业生规模与结构、就业率、就业质量评价、毕业生流向统计与分析、毕业生对母校教育教学的满意度评价、用人单位对学校教育教学的反馈、学校就业创业工作及成效、对学校相关建议八个部分；数据来源于两个方面：一是河南大学2019届毕业生就业数据库，主要涉及毕业生总体规模生源地结构、学院（培养单位）分布、就业率等基本信息；二是河南大学2019年毕业生就业质量问卷调查数据，其中包括毕业生问卷数据和用人单位问卷数据。
通过对就业库数据和调研数据的分析，得出以下主要结论：2019届毕业生总人数为11303人，本科毕业生人数大致为硕博毕业生的4倍。其中省内生源占比90.78%，省外生源毕业生主要集中在山东、安徽、广东等省份。2019届毕业生总体年终就业率为88.94%，其中本科毕业生年终就业率为88.79%，硕士毕业生年终就业率为89.46%，博士毕业生年终就业率为96.88%，总体就业稳定。已就业毕业生平均薪酬为4637元/月；67.64%的毕业生就业工作与所学专业对口；随着毕业生学历的升高，毕业生对口度、工作胜任情况、工作稳定性指标也相应上升，总体就业质量较好。78.81%的毕业生选择在省内就业，省外就业毕业生主要流向广东省、山东省、湖南省、安徽省等地。教育业、信息传输、软件和信息技术服务业、居民服务、修理和其他服务业及卫生和社会工作是毕业生主要就业的行业。毕业生对母校整体和教育教学的满意度评价分别为91.54%、91.32%；用人单位对学校人才培养质量的评价为87.97%，毕业生和用人单位对学校的总体满意度评价较高。
毕业生就业质量年度报告的数据显示，河南大学在毕业生就业方面取得了显著成绩，不仅就业率稳定，就业质量也得到了肯定。学校将继续努力，为毕业生提供更好的就业服务和指导，促进毕业生就业质量的持续提升。