暨南大学2017年就业创业工作综述

随着2017年的结束，暨南大学的就业创业工作也取得了显著成效。本文将从六个维度对暨南大学2017年的就业创业工作进行全面解读

研判形势明确目标责任，全面部署2017年毕业生就业工作

在全国高校毕业生就业总量压力持续加大的形势下，暨南大学高度重视毕业生就业工作，全面部署2017年的工作。学校召开全校毕业生就业创业工作会议，明确工作目标，签订目标责任书，确保毕业生就业工作圆满完成。

加强就业形势和政策教育，引导学生多渠道就业和服务国防h4>学校通过多种形式加强就业形势和政策教育，引导学生客观认识就业形势，鼓励毕业生到中西部和基层就业，支持自主创业，同时积极推动大学生应征入伍工作。

加强就业创业指导和职业教育，提升学生就业创业能力

学校推动就业指导课程建设，开通就业微信平台进行职业咨询预约，举办就业笃行讲坛和就业创业竞赛，提高学生的职业发能力。

拓展和深化与用人单位的联系与合作，广开就业渠道

学校积极与用人单位联系合作，举办招聘会和推介会，提供现场招聘岗位，加强与政府人社部门、行业协会的作，拓展就业渠道。

提高就业工作信息化水平，为毕业生创造良好的就业条件

学校建设智慧就业中心系统，应用互联网+就业新模式，开展精准就业对接和服务，推送就?信息，简化就业手续办理流程，提高招聘服务精准度。

及时掌握毕业生群体就业状况，深入开展就业困难群体帮扶

学校广泛开展毕业生就业座谈会，关注就业困难群体，建立信息库，提供帮扶措施，解决就业困难。
综上所述，暨南大学在2017年的就业创业工作中取得了显著成效，为毕业生提供了良好的就业服务和创业支持，助力他们顺利走向社会。希望未来暨南大学的就业工作能够继续取得更好的成绩，为学生的就业创业之路铺平道路。