2020届晋城职业技术学院毕业生就业质量年度报告分析

2020年12月，晋城职业技术学院发布了2020届毕业生就业质量年度报告，该报告涵盖了毕业生生源及毕业去、毕业生单位就业情况、毕业生求职情况、母校评价、社会评价、毕业生就业发展趋势对比、就业创业工作、总结及反馈等八个部分。报告数据来源包括毕业生就业基础数据、就业质量调研问卷以及用人单位调研问卷。
### 毕业生生源及毕业去向分析#### 毕业生规模及结构报告显示，2020届毕业生共计1533人，其中男生占55.12%，女生占44.88%。就业率为80.30%，其中男生初次就业率为77.51%，女生为83.72%。毕业生主要分布在信息工程系和机械与电子工程系，就业率较高的专业包括计算机应用技术和机电一体化技术。
#### 毕业去向就业去向主要集中在其他录用形式就业（58.77%）、待就业（17.87%）和签劳动合同形式就业（14.02%）。男性毕业生升学比例低于女性，未就业和自主创业比例高于女性。
### 毕业生单位就业情况分析#### 就业流向就业行业主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业。不同院系和专业的就业行业聚集度存在差异，如机械与电子工程系主要就业于制造业，财经系则以批发和零售业为主。
#### 单位性质就业单位性质以其他企业为主，占比54.66%，其次是其他和三资企业。不同院系的就业单位性质也存在差异，反映了不同专业对单位性质的偏好。
综上所述，晋城职业技术学院2020届毕业生就业质量整体良好，就业率较高，就业行业和单位性质多样化，为学校的人才培养质量提供了有力支撑。希望学校能继续优化就业服务，提升学生就业能力，为学生的职业发展提供更多支持。