随着2023年酒泉职业技术学院的毕业季到来,12507名毕业生即将踏上新的人生征程。本文将从毕业生规模、毕?生结构、毕业去向落实率、毕业生就业地域流向、就业单位性质分布等八个维度,对毕业生的就业情况进行全面分析,并展望未来的发展趋势。
一、毕业生规模2023届毕业生共4817?,较上届增加208人。其中,男生2490人,占比51.69%;女生2327人,占比48.31%。从专业结构来看,涉及12个专业大类,48个专业,各专业毕业生人数不等,如机械制造与自动化、工程造价等专业毕业去向落实率达100%。
二、毕业生结构(一)分布及性别结构2023届毕业生男女比例接近,各专业男女比例略有差异。例如,土木工程学院男生占85.61%,女生占14.39%。不同专业的性别比例也存在一定差异,如生物工程学院女生占52.30%。
(二)专业结构各专业毕业生就业情况良好,毕业去向落实率普遍较高。例如,新能源工?学院、教育与艺术学院、医学院等专业毕业去向落实率均超过90%。
(三)民族结构毕业生涉及11个民族,以汉族为主,占比92.15%。其他少数民族毕业生也有一定比例,如藏族占4.88%。
(四)生源地结构毕业生来自6个省(自治区),其中甘肃省生源人数最多,占96.26%。省内毕业去向主要集中在酒泉市、兰州市、定西市等地。
三、就业去向(一)地域流向毕业生就业地域覆盖28个省(市、自治区),其中甘肃省内就业率较高,新疆就业率略有下降。华东地区就业人数逐年增加,尤其是江苏、浙江等地。
(二)省内毕业去向城市分布省内就业主要集中在酒泉市、兰州市、定西市等城市,酒泉市就业人数超过生源人数,留酒率高达197.22%。
(三)省内毕业去向落实人数与生源人数对比分析各城市毕业去向落实人数与生源人数对比情况不同,留存率在不同城市有所差异,如张掖市、兰州市留存率较高。
四、就业单位性质分布毕业生就业单位性质多样,主要分布在其他企业、国有企业等,其中其他企业毕业去向占比最高,达47.70%。
五、加强领导,夯实基础,健全了保障体系学校实施就业工作"一把手工程",加大基础建设投入,建立健全就业工作机构,完善就业设施建设,创建就业新媒体服务平台,提供高效的信息服务。
六、加强指导服务,强化就业育人学校开设相关课程,引导学生转变就业观念,提供就业指导服务,帮助毕业??顺利就业。建立就业考核奖惩机制,加大就业资金投入,完善就业设施建设,创建就业新媒体服务平台。
通过以上维度的分析,可以看出酒泉职业技术学院的毕业生就业情况良好,就业去多样化,就业率稳定增长。学校在就业工作中不断加强领导,夯实基础,强化服务,为毕业生提供更好的就业保障和指导,助力他们顺利融入社会,实现自身发展目标。未来,学校将继续努力,为打造省内一流、国内知名的职业学校而不懈奋斗!

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