2020年昆山登云科技职业学院毕业生就业质量报告

随着2020年毕业季的到来，昆山登云科技职业学院发布了2020年毕业生就业质量报告，通过对毕业生的就业情况进行全面统计和分析，为了更好地反映毕业生的就业状况，进一步完善学科专业预警，促进人才培养与经济社会发展的紧密对接。报告内容涵盖了毕业生就业基本情况、毕业生去向分析、毕业生求职过程分析、毕业生就业质量相关分析、毕业生反馈及用人单位评价、就业创业工作六个部分。
### 毕业生就业基本情况#### 毕业生规模和结构根据报告显示，2020年昆
登云科技职业学院共有1710名毕业生，其中男生1166人，占比68.19%，女生544人，占比31.81%。毕业生主要来自江苏省内，占比61.70%，省外生源主要集中在浙江省、安徽省等地。#### 就业率截至2020年12月25日，全校2020届毕业生的年终就业率为96.37%，其中各学院毕业生年终就业率均在95%以上，以建筑与设计学院的97.49%最高。17个专业的年终就业率达到100.00%，实现了完全就业。
### 毕业生去向分析#### 毕业生毕业去向构成报告显示，78.60%的毕业生选择就业，17.54%选择升学。毕业生主要选择在江苏省内就业，其中苏州市是主要就业城市，特别是昆山市。
#### 就业单位流向就业单位主要集中在制造业、租赁和商务服务业、批发和零售业、建筑业、信息传输、软件和信息技术服务业。毕业生就业单位类型以其他企业为主，占比96.44%。
### 毕业生求职过程分析毕业生求职信息主要来源于学校组织的招聘会、宣讲会，求职成本平均投递简历数为0-5份。毕业生对就业市场预期较为乐观，希望月薪在4000-6000元。
### 毕业生就业质量分析#### 就业充分性就业充分性主要考察就业率，全校2020届毕业生的年终就业率为96.37%。#### 就业适配性工作与专业相关度方面，全校毕??生的工作与专业对口率为83.95%，其中完全对口占39.41%。工作满意度为95.64%，主动离职率为21%。#### 就业稳定性毕业生离职率为21%，主动离职占90.68%。主动离职原因主要是收入低、个人发展空间小。
### 毕业生反馈及用人单位评价毕业生对母校人才培养的评价总体满意度高，对学习环境、课程教学、管理服务、就业指导服务、创新创业工作等方面给予积极评价。希望学校能进一步提高学习环境、课程教学、学生管理和就业指导服务等方面的质量。
通过本次毕业生就业质量报告，昆山登云科技职业学院将进一步优化教学管理，提高毕业生就业质量，为学生的就业和发展提供更好的支持和指导。