清远职业技术学院就业创业报告

毕业生规模和结构

2018年，清远职业技术学院共有4327名毕业生，其中已就业人数为3946人，初次就业率达97.92%。

就业率

截至2018年8月31日，学院毕业生初次就业率为97.92%，高于全省专科毕业生平均初次就业率94.56%。

就业流向

毕业生主要选择直接就业，占96.63%，其中在广东省就业的毕业生达97.08%。

升学情况

2018年有30名毕业生通过本科插班生招生考试升入本科学校，占毕业生就业人数的0.76%。

落实一手工程，强化就业工作责任

学院领导与教育厅签订就业创业工作目标责任书，建立两级就业工作领导体制，确保就业工作责任到位。

举办各类型招聘会，为毕业生搭建求职平台

学院举办大型毕业生供需见面会和中小型专场供需见面会，提供了众多就业岗位，为毕业生提供广泛的就业机会。

积极组织学生参加职业规划大赛和创大赛

学院组织举办职业规划大赛和创业大赛，激发学生创新创业热情，提升就业创业质量。

做好就业信息报送，确保就业信息客观真实

学院按要求做好就业信息报送工作，确保就业信息准确发布，为毕业生提供及时有效的就业信息。

鼓励毕业生多渠道就业，引导毕业生参加基层就业项目

学院鼓励毕业生到基层就业，引导学生参加??类就业项目，为毕业生提供多样化的就业选择。

规范开设全程化就业指导课程，助力就业创业质量提高

学院建立全程化就业指导课程体系，提高学生职业素养，助力毕业生就业创业质量提升。

开展全方位创业就业政策宣传

学院通过多种渠道开展创业就业政策宣传，使学生了解国家、省和地方的就业创业政策，取得良好宣传效果。

共建大学生校内创业孵化基地

学院与企业共建校内大学生创新创业孵化基地，为学生提供创业平台，助推学生创新创业活动。
以上是清远职业技术学院2018年就业创报告的内容，展示了学院在就业工作方面的努力和成果。