上海大学2016年度毕业生就业质量报告分析

维度一：毕业生生源分布

根据上海大学2016年度毕业生就业质量报告，2014-2016届毕业生人数逐年减少，本科生和硕士生是主体，其中本科生比例占了毕业生的大部分。2016年毕业生中，博士142人，硕士3322人，本科5424人，高职27人。从性别和地区分布来看，男生总体比例略高?非上海生源毕业生比例逐年增加。东部地区毕业生占主体但逐年减少，中西部地区毕业生逐年增加。

维度二：毕业生就业去向及就业率

2016年毕业生就业去向主要集中在东部地区，本科生以理工类为主，硕士生以理工类和人文社科类为主。不同学历层次、不同性别毕业生的区域分布差异明显，东部地区毕业生比例逐年下降，中部地区毕业生比例逐年增加。

维度三：毕业生就业质量

毕业生薪资、重点用人单位去向、升学情况等方面的数据显示，毕业生整体就业质量较高。不同学历层次的毕业生在行业去向、用人单位去向等方面也有明显差异。

维度四：毕业生就业与培养质量跟踪评价

2013-2015届毕业生就业与培养质量分析显示，毕业半年后去向分布不均衡，深造比例持续上升。毕业生在素养、能力与知识方面表现良好，校友评价逐年上升。

维度五：用人单位调研反馈

用人单位对本校毕业生的满意度评价较高，毕业生的专业技能与用人单位岗位需求匹配度得到认可。用人单位的需求反馈主要集中在招聘侧重渠道、专业对口度要求等方面。

维度六：2016届毕业生就业工作与展望

2016届毕业生就业作主要包括对接国家及地方战略、加强就业服务平台建设等，展望着力提升学生核心竞争力。

维度七：毕业生就业状况及分析

根据数据分析，毕业生的生源分布、就业去向、就业质量等方面呈现出一定的规律性和特点，为学校提供了科学的参考依据。

维度八：毕业生就业工作与展望

通过对2016年度毕业生就业工作与展望的分析，可以看出学校在就业服务平台建设、就业指导与生涯发展教育体系等方面取得了一定成效，同时也展望未来的发展方向。
以上是对上海大学2016年度毕业生就业质量报告的维度分析，数据显示学校毕业生的就业状况整体良好，但也存在一些挑战和改进空间。希望学校能够继续努力，提高毕业生的就业质量和竞争力。