2021届毕业生就业情况综述及就业质量提升措施分析

生源情况

2021年，我校共有xxx名毕业生，其中有xxx名本科生、xxx名研究生和xxx名高职毕业生。

就业单位类型

根据数据显示，2021届毕业生就业单位类型主要包括国有企业xxx%，世界、中国、民营500强企业xxx%，专精特新企业xxx%，上市公司xxx%，三资企业xxx%，党政机关、事业单位xxx%，部队xxx%。

升学情况

2021届毕业生中，共有xxx人选择升学，其中有xxx人考入中国科学院大学、南京航空航天大学等高校攻读博士学位，xxx人考研进入双一流高校，xxx人选择专升本，xxx人出国留学。

服务浦东"六大硬核产业"情况

在上海市就业的2021届毕业生中，有xxx%选择服务于浦东"六大硬核产业"相关行业，其中数据港相关行业占比最大，达xxx智能造、中国芯、蓝天梦、未来车和创新药相关行业也有不同比例。

服务中西部及基层就业情况

学校2021届毕业生中，有xxx人选择到中西部地区就业，其中本科毕业生xxx人高职毕业生xxx人，硕士毕业生xxx人。同时，也有xxx人应征入伍。

重点就业单位情况

我校2021届毕业生就业单位共计xxx家，其中包括国有企业、民营企业、上市公司等不同类型用人单位。

用人单位对我校人才培养工作的满意程度

根据调查显示，用人单位对我校毕业生的素质与能力普遍表示满意，认可我校的人才培养工作。

就业质量提升措施

1、坚持理顺管理维度，落实"一把手"工程，构建"全生态"就业格局，校领导亲自督战，走访大企业。2、坚持聚焦重要板块，举办大型校园招聘会，为毕业生提供岗位、政策、指导。3、坚持拓展就业深度，深化校企合作，拓宽就业渠道，与知名企业建立长期合作关系。4、坚持创新工作，打造沉浸式就业指导活动，推进全息式就业服务，举办各类职业生涯活动。5、坚持党建引领业务，打造"党建+就业"的服务模式，举办相关活动，为师生提供支持。
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