2022届毕业生就业质量综合分析报告

2022届毕业生就业质量综合分析报告
前言
高校毕业生就业关系民生福祉、社会稳定和经济发展，关乎每个毕业生及家庭的幸福和未来。沈阳工程学院自2003年以来多次被评为"辽宁省高校毕业生就业工作先进集体"，根据教育部和辽宁省教育厅相关文件精神，编制了沈阳工程学院2022届毕业生就业质量综合分析报告。本报告依据学校2022届全体毕业生就业数据的统计分析，客观地向社会公布沈阳工程学院毕业生就业状况，展示学校办学特色与就业工作成效。
第一章 毕业生基本情况
1. 毕业生总体规模和结构2022届毕业生共计3378人，其中研究生84人，本科毕业生2976人，专科毕业生316人，第二学位毕业生2人。已落实就业3111人，总体就业去向落实率92.10%。
2. 毕业生二级学院分布情况学校2022届毕业生分布在40个专业，其中电气工程及其自动化、自动化、能源与动力工程等专业人数较多。
3. 毕业生性别结构男生2379人，占70.43%，女生999人，占29.57%。
4. 毕业生生源地结构2022届毕业生来自30个省（直辖市、自治区），辽宁省内生源毕业生占70.63%。
第二章 毕业生毕业去向情况
1. 毕业生毕业去向结构情况总体就业去向落实率92.10%，主要去向包括签协议就业、劳动合同形式就业、自主创业等。
2. 各学院毕业去向情况各学院毕业生就业去向落实率均在91%以上，自动化学院、能源与动力学院、新能源学院等就业去向落实率较高。
3. 毕业生就业单位情况签约单位包括长城汽车、国网辽宁省电力有限公司等，毕业生主要进入国有企业和民营企业。
4. 毕业生就业单位地区分布情况辽宁省内就业人数最多，占61.68%。
第三章 就业创业工作
1. 落实就业工作主体责任学校制定了一系列措施，积极构建就业工作联动机制，全力稳定开拓就业岗位。
2. 全力稳定开拓就业岗位加强与企业对接，拓宽市场性岗位，提升毕业生就业机会。
结论及建议
为促进毕业生就业，建议学校优化人才培养模式，稳定开拓就业岗位，全力支持毕业生就业。通过综合分析，学校将进一步提升毕业生就业质量，为社会经济发展贡献人才力量。