石家庄铁道大学四方学院2022年毕业生就业年度质量报告分析

第一部分：2022届毕业生就业基本情况

2022年毕业生就业年度质量报告显示，共有57名毕业生，其中男女比例为6:1，专业分布较为均匀。省内生源占比60%，省外生源占比40%。特殊身份学生占比较低，主要分布在学生党员和学生干部中。

第二部分：就业主要
点及

为促进毕业生就业创业，学校采取了多项，包括加强思想教育、开辟就业新渠道、培养创业意识等。毕业生对学校职业指导与就业服务工作评价较高，用人单位也对学校就业工作给予积极评价。

第三部分：就业相关分析

月收入分析显示，毕业后月收入较为稳定，各专业毕业生工作与专业相关度较高。就业地域主要分布在省外，就业行业以服务业为主。学校为毕业生办理的社会保障情况良好，离职率较低。

第四部分：发展趋势分析

毕业生就业去向落实率呈现上升趋势，月收入总体呈增长态势。专业相关度总体较高，就业现状满意度也在提升。用人单位对毕业生的需求预测显示，不同单位性质对毕业生的月起薪有所差异。

第五部分：就业对教育教学的反馈

毕业生对学校教育教学工作的满意度较高，提出了一些改进建议。用人单位对毕业生素养、能力、知识培养也给予了积极反馈。未就业毕业生主要原因包括个人能力不足和接收单位不符合期望。
以上分析基于石家庄铁道大学四方学院2022年毕业生就业年度质量报告，为了更好地了解毕业生就业情况，学校和用人单位应共同努力，提升毕业生就业质量和满意度。