首钢工学院2017年毕业生就业质量年度报告分析

一、报告背景

首钢工学院2017年毕业生就业质量年度报告由首钢工学院招生就业办公室于2017年9月发布。报告旨在全面客观地了解毕业生就业实际情况，为学校深化教育改革、优化就业指导等工作提供详实参考。

二、主要结论

（一）毕业生去向分布

2017年首钢工学院共有859名毕业生，其中79.61%选择就业，10.36%继续深造，7.80%自主创业，1.52%参军入伍。签就业协议占比最大，为65.77%。

（二）毕业生就业基本情况

504名毕业生中，91.47%就业单位在北京市，单位性质以民营企业和国有企业居多。签约薪酬平均为3852.96元/月，就业者中有68.06%享受五险一金。

（三）求职分析

59.98%的毕业生有回家乡就业打算，90.11%的就业意向省份为北京市。毕业生期望薪酬平均为4302.42元，期望从事信息传输、软件和信息技术服务业等行业。

三、基本情况

（一）毕业生基本情况

男女比例为517:342，各专业就业率均在96.5%以上。院系分布相对平均，经济管理系占比最高。

四、就业情况

（一）就业地区分布

91.47%的毕业生就业单位在北京市，各院系就业地区以北京为主。单位性质以民营企业和国有企业为主。

（二）就业单位性质分布

总体以民营企业和国有企业为主，各院系以民营企业为主，机电工程系以国有企业为主。
以上数据分析展示了首钢工学院2017年毕业生就业情况的综合分析，为学校提供了重要参考，助力学校优化就业服务和教学质量。