北京科技大学2019年毕业生就业质量年度报告

2019年毕业生就业质量报告
一、2019届毕业生就业基本情况（一）毕业生规模与结构截至2019年10月31日，北京科技大学共有毕业生6117人，本科生3293人，研究生2824人。其中，本科生男生2034人，女生1259人；研究生男生1676人，女生1148人。少数民族占比分别为9.41%和6.02%。
（二）毕业生就业状况概述学校整体就业率为96.88%，本科生就业率为94.90%，研究生就业率为99.19%。签约率分别为70.27%和80.63%。
（三）未就业毕业生情况全校登记未就业毕业生共计191人，本科生占168人，研究生占23人。主要原因为继续考研和暂不就业。
（四）就业市场建设情况学校接待进校招聘单位2779家，500强企业中有371家进校招聘。主行业包括软件/通讯/互联网、能源/环境/化工/矿业、机械/装备/制造/车辆等。
（五）就业发展趋势近三年毕业生整体就业率稳定在96%以上，本科生就业率约95%，研究生就业率约99%。毕业生就业地区主要集中在东部地区。
二、2019届毕业生就业去向分析（一）毕业生就业去向情况毕业生进入国有企业就业比例最高，其次为民营企业和机
事业单位。
（二）本科毕业生深造情况1413人国内读研，478人出国（境）深造。
三、就业质量跟踪与反馈（一）就业满意度毕业生对工作单位、工作职位、学校及学院的就业工作满意度均达到99%以上。
（二）成功求职渠道主要求职途径为本校就业信息网和校园招聘会。
（三）专业相关度毕业生就业专业相关度随学历升高而增加。
（四）求职过程和结果平均求职时间为3.79个月，平均投递简历23.59份，平均获得面试机会8.35次，平均获得工作机会3.16个。
（五）社会需求与培养质量调研对学校毕业生培养质量进行跟踪评价，反馈学校人才培养的问题。
四、工作经验与做法（一）就业工作经验和做法加强制度建设、增强就业合力；强化思想引领、服务国家需求；完善生涯教育、提升综合素质；深挖就业市场、拓宽就业渠道；细化就业服务、满足个性需求。
（二）创业工作经验和做法推动创新创业工作，探索出具有学校特色的创新创业人才培养体系，形成创新创业教育格局。
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