亳州学院2019届毕业生就业质量年度报告

亳州学院2019年毕业生就业质量年度报告
导读：2019年，亳州学院共有1234名毕业生，其中省内生源1113人，占比90.2%，亳州市生源262人，占比21.2%。截至2019年12月25日，2019届毕业生就业1210人，就业率98.1%。安徽省内就业1027人，占就业人数的84.9%。亳州市就业624人，较生源数净增加362人，增比138.2%。
第一章 2019届毕业生基本情况一、毕业生总体情况亳州学院2019届毕业生1234人，分布在全校10个院系的30个专业，师范类533人，占比43.2%，非师范类701人，占比56.8%。
二、毕业生生源地分布状况2019届毕业生来自全国14个省市自治区，安徽生源占90.2%，其他省份占9.8%。毫州市生源262人，占21.2%。
三、毕业生性别分布状况男生254人，占20.6%，女生980人，占79.4%。
第二章 2019届毕业生就业状况一、毕业生基本就业状况2019年就业1210人，就业率98.1%，待就业24人，就业率1.9%。按就业形式划分，协议签约就业占54.0%，劳动合同签约就业占14.5%。
二、毕业生按就业地区分布状况就业区域分布于全国20个省市自治区，安徽省就业102人，占84.9%。
三、毕业生就业行业分布状况就业行业前三名分别是教育行业、制造业、信息传输软件和信息技术服务业。
四、毕业生就业对口状况对口就业率为83.4%，师范类就业对口率为85.9%，非师范类为81.5%。
五、毕业生对学院就业服务满意度分析就业指导与服务工作满意度达95.6%。
六、用人单位对毕业生质量的反馈分析综合能力和素养得到广泛好评，总体满意度为98.4%。
七、毕业生薪资水平分析入职平均工资为2689元，月工资2500元以上占51.2%。
八、毕业生对母校教育教学反馈情况学风评价“很好”占55.2%，师德教风评价“很好”占58.1%。
第三章 学院就业工作的主要做法加强组织领导，建立长效机制；加大投入，确保“机构、人员、经费、场地”四到位；以市场为导向，加大教育教学改革，提升大学生就业质量；加强创业就业教育，提高毕业生就业能力；坚持地方性、应用型、特色化的办学定位，引导大学生基层就业。
以上是亳州学院2019届毕业生就业质量年度报告的内容概要。