成都航空职业技术学院2022年毕业生就业质量年度报告

随着航空产业的快速发展，成都航空职业技术学院作为国家示范性高等职业院校，致力于培养高素质航空人，为航空工业和国防事业输送人才。本文将从多个维度分析2022年毕业生的就业情况，展示学院在就业工作方面的努力和成效。
### 主要特点根据报告数据显示，2022年共有3889名??业生，其中有586名毕业生服务于中国航空工业集团有限公司和中国航空发动机集团有限公司等相关企业，人数为近5年新高。同时，有700名毕业生入伍部队，占比为18.00%，其中士官入伍651人。另，325名毕业生在民航业就业，主要就业单位包括国航、北京飞机维修工程有限公司等。
### 基本情况毕业生就业率达96.24%，专业结构中航空军工特色专业占57.37%，毕业生就业去向?要集中在四川省内，其中67.29%在成都地区就业。
### 校园招聘学校通过发布就业信息、举办招聘会等方式，共接待来校企业890余家，组织了240余场招聘活动。招聘单位主要以国有企业和民营企业为主，与航空工业、中国航发等单位开展线上、线下校园招聘。
### 就业工作学校强化机制建设，深入企业调研，定制订单培养，加强就业指导，聚焦困难群体帮扶，取得了一系列成效。例如，通过与成飞开展合作项目，116名学生成功就职成飞，展现了良好的就业效果。
### 就业工作典型案例以"成飞班"为例，通过高层互访、技术服务深化、竞赛育训体系等，116名学生成功就职成飞，展现了良好的就业效果，受到企业高度认可。
通过以上数据和分析，可以看出成都航空职业技术学院在2022年毕业生就业工作中取得了显著成绩，为航空产业国防事业输送了大量高素质人才。希望学院在未来能够继续努力，为航空行业的发展贡献更多力量。