2021年度毕业生就业质量年度报告及就业工作分析

2021年度毕业生就业质量年度报告
目录第一章 就业基本情况一、毕业生规模二、毕业生结构（一）本科毕业生结构（二）高职毕业生结构三、毕业生就业率（一）本科毕业生的就业率（二）高职毕业生的就业率四、毕业生就业流向（一）就业类型（二）就业域（三）就业单位性质（四）就业行业
第二章 毕业生就业工作一、促进毕业生就业的政策措施（一）高度重视，落实责任，各项措施保障有力度（二）主动出击，整合资源，积极拓展就业渠道（三）主动服务区域经济，扩大重点优质企业合作数量，提高就业质量（四）面向区域经济发展，建设一流应用型专业（五）推进混合式教学改革，建设智慧教学支撑平台（六）携手行业领军企业，建设特色现代产业学院
2021年度毕业生就业质量年度报告及就业工作分析
根据2021年度毕业生就业质量年度报告的数据显示，2021年共有3447名毕业生，其中本科毕业生占3128人，高职毕业生占319人。毕业生就业率达到92.86%，其中本科毕业生就业率为92.77%，高职毕业生就业率为93.73%。毕业生主要就业区域为东北、华北、华东、华南等地区的省市，就业单位性质主要为其他企业和国有企业。就业行业以信息传输、软件和信息技术服务业为主。
针对毕业生就业情况，学校采取了一系列政策措施。首先，学校成立了就业工作委员会，实行"一把手"工作责任制，深入推进"包干责任制"，并及时出台疫情防控预案。其次，学校主动出击，整合资源，积极拓展就业渠道，加强校地、行业、校友和平台资源整合。此外，学校还主动服务区域经济，扩大重点优质企业合作数量，提高就业质量，面向区域经济发展，建设一流应用型专业，推进合式教学改革，建设智慧教学支撑平台，携手行业领军企业，建设特色现代产业学院。
综上所述，2021年度毕业生就业质量年度报告显示学校在促进毕业生就业方面取得了显著成效，通过多方面的政策措施和工作，为毕业生提供了更多就业机会和支持，助力其顺利就业。