东北大学2018届毕业生就业质量报告及就业促进措施分析

东北大学学生指导服务中心于2018年12月发布了东北大学2018届毕业生年度就业质量报告，报告涵盖了2018毕业生的就业基本情况、就业状况分析、就业工作特点和发展趋势等内容。以下将从多个维度对报告内容进行分析和总结。

毕业生规模情况

根据报告显示，2018届东北大学业生共计8723人，其中本科毕业生4871人，研究生毕业生3852人（其中硕士毕业生3423人，博士毕业生429人）。

毕业生就业率情况

报告指出，2018届本科毕业生就业率为95.8%，研究生毕业生就业率为95.9%，并且大部分毕业生通过学校组织的招聘会等平台实现签约。

毕业生就业流向情况

报告显示，毕业生就业结构主要集中在工作比例方面，本科生50.1%，研究生83.8%。就业单位性质流向主要涵盖国有企业、民营企业、中外合资/外资/独资、事业单位、政府机构/行政机关/部队等。

毕业生就业满意度调查情况

根据调查结果，大部分毕业生对工作单位的行业、地区和薪资水平与就业预期一致，且用人单位对东北大学毕业生的整体表现给予了较高评价。

第三方机构评价情况

优兴咨询公司的调查显示，东北大学毕业生对学校提供的就业满意度综合得分为8.4分，高于全国平均水平。此外，根据“BOSS直聘”发布的报告，东北大学在2018年高校本科应届生就业竞争力排行榜中位列第27位。

就业工作特点和发展趋势

报告指出，当前就业形势复杂多变，结构性矛盾不易解决，2019年将面临新挑战，毕业生就业压力依然存在。

就业创业工作的促进措施

学校加强就业工作体制机制建设，完善就业工作模式，强化就业工作平台建设，为毕业生提供更多就业机会和支持。
以上是对东北大学2018届毕业生就业质量报告及就业促进措施的综合分析。希望通过这份报告，学校能够更好地指导学生就业，促进毕业生的职业发展和个人成长。