贵州职业技术学院2017届毕业生就业质量年度报告分析与展望

贵州职业技术学院2017届毕业生就业质量年度报告显示，该学院共有2402名毕业生，其中男生1211人，占.42%，女生1191人，占49.58%。省内生源占比99.00%，省外生源占比1.00%。毕业生主要分布在经济管理学院、建筑工程学院和信息工程学院，就业率达97.79%，其中签就业协议形式就业占89.01%。毕业生主要选择在省内就业，其中贵阳市和遵义市是主要就业城市。
学校通过健全就业制度、强化责任机制，实施“一把手工程”，全员参与就业教育与指导工作。学校定期召开就业联席会，实施就业进度通报，建立定期督查机制，严格规范就业创业工作。学校深化人才培养模式，实施政府、行业、企业、学校“四位一体”多方联动的人才培养模式，形成紧密型合作办学机制。
毕业生继续深造的原因主要是为了提升综合能力，继续深造的满意度达97.22%。少数毕业生选择自主创业，创业率为0.46%，主要原因是希望通过创业实现个人理想。学校提供创业教育/指导服务，毕业生认为最需要改进的是提供资金与平台、创业实训与模拟等方面。
贵州职业技术学院致力于提高毕业生就业质量，通过健全制度、深化人才培养模式和提供创业教育/指导服务，为毕业生的就业和创业提供有力支持。未来，学校将继续优化就业服务，促进毕业生就业质量的持续提升。