2019届毕业生就业质量年度报告及就业工作分析

随着2019年12月31日的到来，贵州工程职业学院发布了一份关于2019届毕业生就业质量的年度报告。通过对毕业生基本情况、就业质量相关分析、毕业生求职状况分析及用人单位评价等方面的调查和分析，学校对毕业生的就业情况进行了全面的评估。
### 毕业生的基本情况#### 毕业生生源结构及规模分布根据报告显示，2019届毕业生总人数为1902人，主要来自贵州省，其中男生占35.33%，女生占64.67%。不同专业的就业率也有所不同，建筑室内设计、会计、工商企业管理等专业的就业率较高。
#### 就业率截止到2019年12月31日，毕业生的初次统计就业率为91.48%，其中建筑室内设计、会计、高速铁路客运乘务等专业的就业情况较好。
#### 就业形式毕业生，签订就业协议书的比例为91.22%，升学占0.11%，待就业占8.52%，其他就业形式占0.15%。
#### 就业单位性质分布就业单位性质分布显示，大部分毕业生就业于其他企业，国有企业??机关、事业单位就业比例较低。
### 就业质量相关分析#### 已就业分析针对已就业的毕业生，建筑类、电子商务、汽车检测与维修技术、药学等专业的对口率较高。就业途径主要来母校推荐。
#### 自主创业分析本届毕业生中没有选择自主创业，主要困难包括创业资金筹备、领域不相关等。
#### 待就业分析截止到2019年12月31日，未就业人数为162人，主要原因??括准备考公务员、准备考事业单位、留学等。
### 毕业生求职状况分析及用人单位评价#### 毕业生就业质量评价毕业生对就业教育意识、求职过程中的个人发展空间等方面进行了评价，对母校提供的创业教育/指导服务需求较高。
#### 用人单位对学生及学校评价用人单位对录用毕业生时最重视综合素质，个人品质中的责任感等。通过校园招聘对毕业生的认可度较高，对学校培养的毕业生创新创业能力也持肯定态度。
### 就业工作学校健全完善了就业工作领导体系，制度措施基本规范，扎实开展毕业生就业创业指导服务体系，完善就业创业信息资源库体系，加强未就业毕业生的指导服务等方面采取了一系列措施。
通过以上分析，贵州工程职业学院对2019届毕业生的就业情况有了全面的了解，并在未来的就业工作中将继续努力，为毕业生提供更好的就业服务和指导。