2022届毕业生就业质量年度报告分析与建议

2022届毕业生就业质量年度报告分析与建议
前言2022年，贵州省2022届高校毕业生规模创历史新高，达27.3万人贵州工业职业技术学院积极响应政府工作，严格落实毕业生就业工作，编制完成了贵州工业职业技术学院2022届毕业生就业质量年度报告。
学校概况贵州工业职业技术?院是一所工科特色鲜明的高水平高职院校，拥有观山湖校区和清镇校区，专任教师509人。学院开设30个专业，构建了以化工应用技术、机械制造与自动化等专业群为引领的专业体。
数据说明报告数据来源包括贵州省高校毕业生就业信息管理系统和学校调研问卷调查。2022届毕业生共5296人，就业人数为4257人，毕业去向落实率为80.38%。
第一章 毕业生就业基本情况1. 规模与结构- 性别结构：男性占69.75%，女性占30.25%。- 民族结构：汉族占61.59%，少数民族占38.41%。- 院系/专业结构：建工系毕业生最多，占20.94%。- 生源结构：省内生源占99.70%。- 困难生类别结构：困难生占31.67%，家庭困难生最多。
2. 毕业去向与落实率- 毕业去向分布：协议和合同就业最多，占68.33%。- 毕
去向落实率：总体为80.38%，女性略高于男性。- 困难生毕业去向落实率：困难生为80.62%，高于非困难生。- 院系/专业毕业去向落实率：化工系最高，为89.89%。- 原建立卡贫困生毕业去向落实率：为80.39%，机电系最高。
第二章 毕业生就业质量调研分析- 就业现状满意度为87.37%，对母校的综合满意度为94.12%。- 工作与专业相关度、职业期待吻合度等指标分析。
第三章 毕业生就业创业主要- 加强互联互动、健全考核机制等。
第四章 2020-2022届毕业生就业变化- 毕业人数变化、毕业去向落实率变化等分析。
第五章 毕业生对母校的评价- 专业就业形势、对母校的评价和建议等。
第六章 用人单位调研分析- 招聘需求分析、对毕业生的评价与建议等。
第七章 总结与建议- 总结报告数据，提出进一步完善就业服务、加强学校与用人单位合作等建议。
结语贵州工业职业技术学院2022届毕业生就业质量年度报告为学校提供了重要参考，希朝着更高质量就业迈进。