2022年贵州健康职业学院毕业生就业质量年度报告

贵州健康职业学院2022届毕业生就业质量年度报告
学院概况贵州健康职业学院是贵州省唯一以"健康"命名的公办全日制普通高等职业院校，以医、护、药、养和大健康管理与服务为主要办学方向，努力向社会输送高素质技能型人才，全力为健康中国服务，在校生规模12000人，毕业生平均就业率95%。
现代化办学条件学院地理位置优越，交通便利，临近铜仁火车站、铜仁凤凰机场、杭瑞高速公路铜仁北站。校园占地1千余亩，建筑面积32万m2，教育教学、生活设施一应俱全，办学条件一流。所有室内设施均装有中央空调，学生寝室wifi全覆盖；针对所开办的专业，建有充足的最新理念的理实一体化实训教室；建有集教学、科研及培训为一体的健康智慧养老实训中心；建成民族医药研究所，立体化研究和应用武陵山区特色道地药材、民间医技和民族药方药具，为学生提供优越、舒适的生活、学习和实训条件。
高素质师资队伍院拥有一支年富力强，以硕士研究生为主的高素质、专业化双师型教师队伍。办学以来，先后取得"全国职业院校护理技能大赛教师组团体三等奖""贵州省青年教师教学竞赛高职工科组一等奖""贵州省职业院校护理技能大赛教师组团体一等奖"等优异成绩，在各类赛事共获奖150余项。学院建成1000m2的大学生思想政治教育基地，开放"影怡健康"周末思政院；建有大学生活动中心，开展丰富多彩的社团活动，为学生学习知识、掌握技能、丰富校园生活提供扎实有力的师资保障和校园文娱环境。
大健康特色专业学院紧扣经济社发展和人民群众的健康需求，努力创立优势特色专业，着力培养大健康产业急需的、技艺高超的高素质技术技能人才。目前开设有中医学、护理、护理（老年方向）、智慧健康养老服务与管理、助产、药学、中药学、中药材生产与加工、康复治疗技术、健康管理、卫生信息管理、医学美容技术、婴幼儿托育服务与管理等13个专业，致力于培养中医药人才、"一老一小"照人才、健康管理人才、康复治疗人才等大健康专业人才，为学生未来发展提供实用够用的专业技能保障。
多渠道就业创业学院建立"专业+行业+企业+基地"四位一体平台，构建产教融合的多元化办学模式，是教育部批准的全国"1+X"失智老年人照护、幼儿照护、皮肤护理职业技能等级证书试点院校及考核站点，国家卫健委医疗护理员培训合作单位；是苏州高新区技能人才培养输出基地、铜仁市养老从业人员培训基地；是贵州省人力资源和社会保障厅批准的职业技能等级认定机构，拥有包括健康管理师、公共营养师、育婴师、养老护理员等多个职业技能等级证书认定资质；与多家公立医院、本科院校和知名企业建立合作关系，为学生提供多渠道就业机会；建有大学生众创空间，为学生创业搭建广阔平台，近年来在全省大学生"互联网+"创新创业大赛中多次斩获奖项；开展专升本考试及护士资格证考试辅导，与相关本科院校进行合作，积极拓展专升本渠道。
报告说明为全面总结和分析毕业生就业状况，完善毕业生就业状况反馈机制，进一步深化高校教育教学改革，优化学科专业结构，改进人才培养模式，提高人才培养质量，建立健全高校人才培养、社会需求和就业创业良性互动的长效机制，根据教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知（教学厅函〔2013〕25号）、教育部关于做好2022届全国普通高校毕业生就业
业工作的通知（教学〔2021〕5号）和教育部办公厅关于进一步做好普通高校毕业生就业统计与核查工作的通知（教学厅函〔2021〕19号）相关文件要求，学校遵循全面、准确、科学、严谨的原则，统筹分析毕业生就业状况，编制并正式发布贵州健康职业学院2022届毕业生就业质量年度报告。
总体结论一、毕业去向及落实率就业统计是高校毕业就业工作的重要内容，对及时掌握毕业生就业进展、服务学校人才培养工作的科学决策具有关键意义。根据教育部办公厅制定的毕业生就业统计指标计算，学院2022届毕业生毕业去向落实率为96.08%。毕业去向分布详见下图。
毕业去向协议和合同就业：83.99%自主创业：0.73%暂不就业：6.49%升学：4.87%灵活就业：3.79%待就业：0.13%二、就业分布学院2022届毕业生中有81.06%的毕业生选择在省内就业，服务本地经济发展；就业行业以"卫生和社会工作"为主；就业职业呈多元化分布；就业单位以"其他企业"为主。
就业地区：贵州省（81.06%）、广东省（4.90%）、江苏省（3.56%）就业行业：卫生和社会工作（40.12%）、批发和零售业（19.70%）、居民服务、修理和其他服务业（9.89%）就业职业：其他人员（50.70%）、卫生专业技术人员（20.15%）、办事人员和有关人员（13.87%）就业单位：其他企业（45.06%）、其他（31.89%）、医疗卫生单位（20.00%）
三、就业质量学院2022届毕业生专业相关度为77.54%，工作满意度为81.55%，职业期待吻合度为74.25%。
专业相关度：77.54%工作满意度：81.55%职业期待吻合度：74.25%
四、对才培养的评价2022届毕业生对母校的推荐度为90.72%；对任课教师的总体满意度为97.83%，对人才培养的评价为96.20%。
毕业生对人才培养的影响：推荐度：90.72%对任课教师的评价：97.83%对实践教学的评价：93.44%对人才培养综合评价：96.20%
就业创业工作学院积极拓展就业渠道，开展毕业生就业创业指导，组织大学生创新创活动，为学生提供多元化的就业机会和创业平台。
就业发展趋势分析学院毕业生就业去向落实率稳定在95%左右，就业单位主要集中在其他企业，毕业生国内升学比率呈下降趋势

毕业生调研评价学生对母校的教育教学评价普遍较高，对任课教师和实践教学的满意度高，为学校提供了重要的数据支持。
结语贵州健康职业学院将继续致力于优质教育教学，为学生提供更广阔的发展空间和更优质的就业服务，助力学生成长成才。愿学子们在母校的培养下，展翅高飞，成就辉煌未来。