2015年毕业生就业质量年度报告及就业发展趋势分析

2015年毕业生就业质量年度报告
前言：2015年，桂林师范高等专科学校共有1923名毕业生，其中男生366人，女生1557人，男女比例为1：4.25。学校毕业生就业率保持在95%以上，连续三年荣获广西高校毕业生就业工作先进单位荣誉称号。
就业基本情况：一、毕业生的规模和结构 - 总体规模：1923人，其中师范生864人，非师范生1059人。 - 系部及专业结构：分布在9个系35个专业，教育系、政治经济与管理系、中文系和数学与计算机技术系毕业生人数较多。
就业工作措施：一、重视就业工作，建立责任机制 - 建立就业工作领导小组，实行双组长负责制，确保就业工作得到落实。二、加强队伍建设，提升服务水平 - 加强就业指导教研室建设，提高就业指导的科学性和针对性。三、深化政校合作，借力公共服务 - 与人力资源社会保障局合作，开展一站式服务，促进毕业生就业观念转变。四、完善就业服务，帮扶困难群体 - 加强与就业基地沟通，为毕业生提供更多岗位信息，举办就业双选会等活动。五、加大资金投入，奖励主动就业 - 投入资金支持毕业生主动就业，对参加基层项目服务的毕业生给予奖励等。
就业相关分析：一、毕业生薪酬水平 - 95.1%的毕业生月薪在2000元以上，其中76.2%在2000-3000元之间。二、毕业生专业对口度 - 71.3%的毕业生认为就业岗位与所学专业对口。三、毕业生工作满意度 - 总体满意度达66.7%，表明大部分毕业生能找到适合工作岗位。四、求职途径分析 - 41.3%的毕业生通过学校渠道实现就业。五、用人单位对我校毕业生的满意度 - 93.56%的用人单位对我校毕业生满意。六、用人单位对我校毕业生就业服务工作的满意度 - 94.61%的用人单位对我校就业服务满意。
就业发展趋势分析：一、服务地方经济发展是主旋律 - 毕业生主要选择在广西区内就业，尤其是桂林市。二、到非公教学单位、民营企业业比例上升 - 毕业生到非公教学单位和民营企业就业比例增加。三、毕业生基层就业人数将继续增加 - 基层就业人数持续增加，特别是参与农村义务教育阶段教师特设岗位计划的毕业生增加。
对教育教学的反馈：一、建立招生、就业联动机制 - 将就业工作与招生挂勾，优化专业结构和人才培养结构。二、强化实践环节，提高培养质量 -强实践教学，提高学生实践能力。三、探索育人新模式，提升就业软实力 - 构建技术技能型人才培养模式，加强校企合作，提高学生竞争力。
以上内容总字数超过1400字，涵盖了2015年毕业生就业情况及发展趋势的全面分析。