2017年毕业生就业质量报告分析与就业探讨

随着2017年毕业生就业质量报告的发布，桂林医学院就业指导中心在11月28日详细分析了毕业生的就业基本情况。根
报告数据显示，2017届毕业生中，本科毕业生占61%，高职毕业生占33%，毕业研究生占6%。性别结构方面，本科生男女比例为1:2.44，高职生为1:9.02，整体为1:3.24。就业率方面，截止8月27日，总体就业率为92.16%，本科生就业率为92.00%，高职生为93.33%。
在各专业毕业生就业率方面，本科毕业生各专业就业率在90%以上，高职毕业生也保持在90%以上。就业去向方面，不同专业毕业生的就业情况也有所不同，涵盖了临床医学、口腔医学、药学、护理学等多个领域。
针对毕业生的就业，桂林医学院采取了一系列措
。首先，重视就业领导体系建设，实施"就业工作目标责任制"，建立全员参与的就业指导服务体系。其次，紧抓学生全面质量培养，通过教学改革、严格考评制度等措施提高学生就业竞争力。同时，大力建设就业工作队伍，提高就业工作人员的专业化水平。此外，完善就业服务体系，开展创业咨询、培训，特别关注特困学生的就业指导。
在就业信息管理方面，学校积极利用网络平台发布需求信息，举办校园招聘会，为毕业生提供就业交流平台。同时，探索"订单式"、"实习就业一体化"就业新途径，与企业合作办学，推动实习与就业相结合。此外学校还加强就业手续办理，积极开展创业咨询、培训，为特困学生提供帮助。
综合来看，桂林医学院通过多方面的就业，不断提升毕业生的就业竞争力和就业质量。用人单位对??校毕业生的综合素质给予高度评价，认为学校毕业生具备良好的专业基础、实践能力和团队协作能力，为学校的教育教学质量和人才培养贡献了力量。