复旦大学2022年就业指导与职业生涯教育全面解析

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2022年，复旦大学始终坚持为党育人、为国育才的初心使命。学校紧紧围绕立德人根本任务，推动就业创业工作与新时代人才强国战略需要、学校"双一流"建设、第一个复旦建设等紧密结合。

复旦大学依托全面职业生涯教育体系，包括队伍建设、课程建设、生涯活动月、测评咨询、生涯工作室、朋辈教育、品牌活动等方面的工作。其中，学校持续推进多门主干生涯类课程，如大学生生涯规划等，以满学生多元成才需求。

复旦大学通过线上线下结合的方式，提供招聘服务，包括空中双选会、空中宣讲会等。学校持续打造就业信息在线服务平台，发布招聘信息、职位信息，为毕业生提供岗位信息。用人单位对学校就业工作的满意度接近95%。

学校鼓励毕业生到国家重点地区建功立业，其中选择赴长江三角洲地区、西部地区、粤港澳大湾区、京津冀地区就业的比例逐年增长。此外，学校推进选调生等基层就业项目，鼓励毕业生到重点领域和新兴领域就业。

复旦大学积极进国际胜任力培养，包括荣昶学者项目、国际组织前沿系列讲座等。学校与国际组织和各兄弟高校开展合作对接，为学生提供国际化背景。

学校积极对接国家战略和地方需求，加强校地、校企合作，将实践育人与就业引导深度融合。2022年，新增重点单位实习实践基地，与省级、市级组织部门及重点企业合作增至近70个。

复旦大学毕业生就业质量得到用人单位高度认可，98%的用人单位对毕业生的工作表现表示满意。毕业生继续深造比例高达22.36%，其中有16.63%选择国内深造，5.73%选择出国出境深造。

综上所述，复旦大学在2022年的就业指导与职业生涯教育方面取得了显著成绩。学校不断优化服务，紧密结合国家战略需求，为学生提供全方位的职业发展支持，助力他们实现自身成长与发展。