复旦大学2018届毕业生就业质量报告分析与展望

1. 就业概况分析

根据复旦大学2018届毕业生就业质量报告，共有7629名毕业生，其中本科毕业生2599人，硕士毕业生3604人，博士毕业生1426人。就业率和就业质量是衡量毕业生就业情况的重要指标。

2. 就业情况统计

根据报告数据，2018届毕业生中未就业人数为148人，其中本科毕业生未就业54人，硕士毕业生66人，博士毕业生28人。就业单位性质分析显示，64.80%的毕业生在各类企业就业，18.58%在医疗卫生单位就业，13.59%在高等学校/科研设计、党政机关就业。

3. 用人单位反馈与评价

调查显示，87.62%的用人单位曾聘用过复旦大学毕业生，96.5%的单位对毕业生的工作表现表示满意。用人单位对毕业生基本条件和能力有不同程度的关注，德才兼备成为招聘人才的重要标准。

4. 就业质量评价

毕业生就业质量的评价涉及到毕业生的综合素质和职业能力。用人单位对毕业生的职业规范和操守、行动力、合作能力等方面较为看重，德才兼备是用人单位招聘人才的重要标准。

5. 就业工作重点

复旦大学通过对接国家战略与地方需求、稳步提升生涯教育质量、优化人才输送布局等，积极推动就业创业工作。学校不断开拓核心就业市场，提供丰富的就业岗位，为学生提供更多就业机会。

6. 就业工作展望

在新时代赋予新使命的背景下，复旦大学将以立德树人为根本，紧紧围绕服务国家社会需求，提高就业工作政治站位，强化就业引导，实现毕业生更高水平、更高质量
业的目标。

7. 完善调查分析机制

为了强化中长期有效跟踪反馈，复旦大学将继续完善调查分析机制，提高就业数据分析研究水平，积极邀请用人单位参与就业质量评价，为学校招生和人才培养工作提供有力支撑。

8. SEO优化

复旦大学2018届毕业生就业质量报告分析与展望，涵盖就业数据、就业率、用人单位反馈等关键数字，为读者提供全面了解毕业生就业情况的文章内容。
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