广东工程职业技术学院2018届毕业生就业质量报告

1. 毕业生就业规模及结构

根据广东工程职业技术学院2018届毕业生就业质量报告,共有2410名毕业生,其中回收调查问卷2362份,回收率高达98.01%。这一数字反映了学校对毕业生就业情况的高度重视和调查全面性。

2. 就业单位性质分布

调查结果显示,私营企业占44.98%,有限责任公司占30.44%,股份有限公司占9.72%,国有企业占3.97%。这表明绝大部分毕业生选择在私营企业和有限责任公司就业,与当前社会经济形势相符。

3. 用人单位招聘途径

调查显示,用人单位主要通过学校组织的招聘活动接收毕业生,占23%,直接到本校招聘占23%,学生自我推荐占13%。这说明学校组织的供需见面活动在毕业生就业中发挥着重要作用。

4. 用人单位对毕业生素质要求

根据调查结果,用人单位最注重毕业生的动手能力、团体合作精神、技能证书和表达能力。这表明学校在培养学生实际操作能力和团队合作精神方面取得了一定成效。

5. 用人单位对毕业生综合评价

调查显示,用人单位对我校毕业生的总体评价中,很好占82%,较好占10%。这反映出用人单位对学校毕业生整体素质和能力的认可度较高。

6. 用人单位对毕业生就业指导满意度

调查结果显示对我校毕业生就业推荐工作评价满意的占93%,评价一般的占7%,评价为不满意的占0%。这说明学校的就业指导工作得到了用人单位的广泛认可。

7. 用人单位对学校人才培养意见

调查结果显示,用人单位认为我校毕业生需要加强的方面包括计算机应用能力、市场调查能力、外语应用能力等。这为学校今后的人才培养提供了有益建议。

8. 用人单位对毕业生职业素质评价

根据调查结果,用人单位对毕业生的职业道德、工作责任心、团队合作精神评价很高,但对人际关系处理能力、外语水平等职业素质还有待提高。这为
校今后的教学和培养提供了重要参考。
以上数据和分析展示了广东工程职业技术学院2018届毕业生就业质量的综合情况,为学校今后的教学和就业指导工作提供了重要参考。

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