2021届毕业生就业质量年度报告分析与解读

毕业生就业规模与结构

根据贵州工程职业学院 2021届毕业生就业质量年度报告，截止于2021年12月31日，共有2371名毕业生就业于其他企业，占总就业人数的91.57%。其中，国有企业就业22人，占0.85%；机关、事业单位就业21人，占0.81%；升学145人，占5.58%；自主创业4?，占0.15%；当兵入伍35人，占1.35%。

毕业生就业地区分布

报告显示，毕业生就业覆盖了六大经济区域，主要服务于西南地区。新能源汽车技术和建筑工程管理专毕业生在东部、北部沿海、南部沿海、长江中游等地区也有就业分布，但以西南地区和贵州省内为主要就业地区。

用人单位对毕业生评价分析

根据调研数据，用人单位重视毕业生的综合素质，认为综合素质和社会适应能力对毕业生的融入集体和工作至关重要。此外，用人单位也注重毕业生的个人品质，特别看重责任感、敬业精神和诚实守信等品质。

毕业生对母校就业服务评价

毕业生对母校的就业工作满意度高达97.08%，校园招聘活动安排、就业指导课、创新创业类课程等服务也获得了高度认可。毕业生对母??的满意度为94.28%，对就业指导服务、就业服务人员态度和所学专业知识收获的满意度也较高。

用人单位对招聘毕业生的认可态度

通过校园双选会和宣讲会招聘的毕业生获得了用人单位的高度认可，其中非常认可占17%，认可占52%，比较认可占25%，不太认可占6%。

毕业生就业形势分析与对策

就业工作是社会和谐的重要指标，高校思想政治教育工作者需要创新工作机制和方法，提高大学生的就业意识。通过与就业指导中心的配合、对就业市场的研判和思政教育工作者的培养，可以有效提升毕业生的就业能力和就业意识。

毕业生对母校就业服务需求

毕业生在就业服务方面需求最多的是求职面试技巧培训和求职简历制作，其次是就业心理咨询。毕业生对母校的满意度和对就业服务的需求也是值得注的重点。

毕业生就业质量评价

用人单位对我校培养的毕业生创新创业能力的评价高达85.84%，认为大部分毕业生能满足当前工作的要求。综合满意率最高的是组织协调能力，达到97.34%。
以上是对贵州工程职业学院 2021届毕业生就业质量年度报告的分析与解读。通过对就业规模、就业地区、用人单位评价、毕业生对母校服务评价等方面的分析，可以更好地了解毕业生就业情况，为未来的就业工作提供参考和改进方向。
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