2021年合肥职业技术学院毕业生就业质量综合分析报告

合肥职业技术学院2021年毕业生就业质量年度报告

1. 就业总体变化趋势

根据合职业技术学院2021年毕业生就业质量年度报告显示，近3年生源变化趋势呈现稳定增长态势，就业市场需求也在逐年增加。就业去向及流向变化趋势显示毕业生主要就业途径为学校提供的实习/实践机会、专业化的招聘求职网站以及直接向用人单位申请。

2. 就业质量变化趋势

根据报告数据，不同专业的月收入变化趋势存在差异，专业相关度变化趋势部分专业与市场需求相关度较高，就业现状满意度和职业期待吻合度也有所波动。

3. 对教育教学的反馈

毕业生对母校的总体满意度和推荐度较高，对母校教学的满意度、专业课程对工作帮助程度、专业前景等方面也有积极评价。学校人才培养与就业工作的改进建议主要集中在提升教学质量和就业服务水平。

4. 求职过程分析

就业市场景气指数较低的职业主要包括高级管理、销售行政/商务、信托/担保/拍卖/典当等。毕业生在求职准备方面主要通过投递简历和参加招聘会，其中大多数毕业生投递简历的数量集中在0-5份。

5. 用人单位对毕业生综合能力评价

用人单位对毕业生综合能力的满意度较高，其中非常满意占比较大。毕业生在专业相关度方面也得到较高评价，显示出良好的就业质量。

6. 就业行业分布

根据数据显示，就业行业分布主要包括技工/操作工、教育/培训、烹饪/料理/食品研发等领域。不同行业的就业率和就业质量也存在一定差异。

7. 就业单位分布

就业单位分布涵盖了各行各业，包括环保科技公司、项目管理公司、汽车制造公司等。毕业生在不同单位的就业情况也值得关注。

8. 就业相关分析

毕业生的就业相关分析显示，不同专业的就业情况存在差异，部分专业的就业率和就业满意度较高，而一些专业则面临挑战。就业市场的变化也对毕业生的就业带来影响。
以上综合分析显示，合肥职业技术学院的毕业生就业质量整体良好，但仍有一些挑战和改进空间。学校可以根据报告数据和反馈意见，进一步优化教学质量和就业服务，为毕业生提供更好的展机会和支持。