2021年就业质量年度报告：用人单位对毕业生满意度和需求分析

1. 就业基本情况

根据2021年就业质量年度报告显示，截止到12月20日，我校2017届研究生就业率为84.86%，本科生就业率为96.15%，北校区专科就业率为96.02%。全校58个本科专业中有41个就业率超过95%，北校区8个专科专业中有5个专科专业就业率超过95%。

2. 就业状况相关分析

根据数据分析，毕业生就业地主要集中在华北地区，其中北京、天津两个直辖市在华北地区，生源比例较大，导致毕业生就业地主要集中在华北地区。

3. 就业趋势分析

近三年地质行业就业情况对比分析显示，地质类毕业生有大约二分之一到地质类单位就业；地质管理类毕业生到地质行业就业的人数在2016年下滑后，在2017年明显回升，与2015年基本持平。

4. 用人单位对毕业生满意度

通过调查显示，24%的用人单位对我校的毕业生很满意，还有63%的用人单位对我校毕业生表示比较满意。用人单位对我校毕业生满意度达到了99%。

5. 用人单位对学校就业工作评价

用人单位对我校就业工作的满意度达到了90%以上。用人单位对我校招聘信息发布、校园招聘活动
织情况、毕业生的鉴定推荐、毕业生的职业教育和就业指导、就业手续的办理等方面都比较满意。

6. 用人单位对毕业生的能力需求

调查显示，在招聘毕业生时，用人单位最注重的三项个人品质是 "有责任感"、"敬业精神"、"严谨踏实"。用人单位招聘毕业生时最注重的三项个人能力是团队协作能力、人际沟通能力、执行能力。

7. 用人单位对学校人才培养的建议

用人单位建议学校加强对特殊群体的帮扶，持续提供就业服务，并深入推进创新创业教育，鼓励学生自主创业。

8. 就业工作的特点和

就业工作特点包括坚持以就业政策为导向，建立长效工作机制，打造智慧就业工作平台，开展职业指导教育活动，加强就业政策宣传教育，鼓励学生到基层去，持续提供就业服??。
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