河南理工大学2017届毕业生就业质量年度报告分析与展望

1. 就业率及毕业去向

根据河南理工大学2017届毕业生就业质量年度报告显示，毕业生的总就业率为91.30%，其中本科毕业生就业率高达100.00%，研究生和专科毕业生也呈现较高的就业率。就业去向主要集中在信息传输、软件和信息技术服务业、制造业、建筑业等多个行业，其中信息传输、软件和信息技术服务业领域就业人数较多，占比较2016届有显著增长。

2. 就业流向

毕业生就业地区主要集中在省内，服务地区经济发展为主旋律。就业行业分布多样化，涵盖了多个行业领域，其中信息传输、软件和信息技术服务业增幅明显。月均收入水平呈上升趋势，2017届毕业生月均收入较2016届有所增长，薪酬水平稳步提升。

3.人才培养改进措施

针对毕业生的就业需求，学校加强就业指导服务，提高就业服务能力。通过加强校园招聘工作、开展精准就业服务、举办创新创业活动等，引导毕业生多渠道就业。学校还注重就业创业服务工作的改进，建立毕业生求职意愿信息数据库，加强就业指导课程建设，为毕业生提供全方位立体化的就业指导。

4. 就业质量相关分析

毕业生对自身能力水平的重要性及满足程度进行评价，不同专业的毕业生对专业相关度、就业满意度、自身职业期待吻合度等方面有所不同。学校应根据毕业生的反馈，进一步优化人才?养方案，提高教学质量，以更好地满足就业市场需求。

5. 就业发展趋势分析

毕业生规模增加，就业率稳中有升，单位就业仍为主流，继续深造比例呈上升趋势。就业地区主要集中在省内，行业分布多样化，信息传输、软件和信息技术服务业增幅明显。月均收入水平呈上浮趋势，就业质量稳步提升。

6. 就业对教育教学的反馈

毕业对母校的教育教学评价、专业结构优化、课程设置改进等方面提出建议，为学校教育教学改革提供参考。学校应根据毕业生的反馈，进一步完善教学质量，优化人才培养方案，提高就业能力满足度。

7. 就业创业工作

学校加强就业服务能力，通过开展形式多样的大学生创新创业活动、加强就业创业指导队伍建设、建立创新创业教育模式等举
，推动创新创业工作不断深化。学校应继续完善创业，提高学生创新创业能力，促进毕业生自主创业。

8. 就业对教育教学的影响

毕业生对母校的综合评价、教育教学评价、实践教学环节满意度等方面提出反馈，为学校提供改进措施。学校应根据毕业生的建议，进一步优化教学质量，提高教学服务水平，以更好地培养适应社会需求的优秀人才。
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