毕业生就业质量调查及分析报告

毕业生规模与结构

根据河南林业职业学院2022届毕业生就业质量调查报告显示，毕业生规模及结构方面，共有946名毕?生参与调查，其中就业去向落实率高达90.91%。不同专业的毕业生就业情况也有所不同，视觉传播设计与制作、会计、无人机应用技术等专业的毕业去向落实率较高，超过92%。

毕业生就业情况

调查显示，2022届毕业生就业率达到47.10%，表现一般。就业流向中，签劳动合同形式就业最高，占35.84%，其次是升学，占比22.62%。就业单位性质中，民营企业是主要就业单位，占比38.84%。

毕业生就业质量分析

毕业生就业质量包括就业机会充分度、人职匹配度、就业现状满意度和工作稳定性。调查显示，毕业生对就业的满意度一般，工作稳定性较高，43%的毕业生未换过工作。就业机会充分度和人职匹配度也得到一定程度的满足。

就业指导与服务满意度

毕业生对母校提供就业创业指导与服务的满意度为30%，表现一般。毕业生希望学校加强就业创业课程的普及面，提供更多就业需求信息，加强政府就业政策宣传等方面。

学校就业创业工作情况

学校就业创业工作主要包括加强就业创业教育、维护拓展就业市场、关注重点群体、建设就业服务平台和完善就业工作考核办法。学校在就业创业教育方面取得一定成效但仍需加强就业信息服务和政策宣传。

对学校的建议

毕业生对学校的建议主要集中在就业指导、就业服务和教育教学工作方面。建议学校加大就业创业课程普及，加强生职业生涯教育，完善专业设置和教学内容，提高就业服务信息化水平等。

结语

综合调查结果，河南林业职业学院2022届毕业生就业质量整体较高，但仍存在一些问题和改进空。学校应根据调查数据提出的建议，进一步优化就业创业教育，提升毕业生就业竞争力，为学校的人才培养和教学改革提供重要参考。