用人单位对毕业生及学校的评价及反馈分析

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根据调查数据显示，超过八成的用人单位在学校招收毕业生人数为50人以下，其中"21-20人"占比最高（32.08%），其次是"5-10人"和"11-20人"（均为18.87%）。

调查数据显示，近九成的用人单位在招聘毕业生时表?关注专业对口的问题，其中"非常关注"占比5.66%，"关注"占比39.62%，"比较关注"占比43.40%。

调查数据显示，用人单位对毕??生各项能力与素质给出了高度肯定，满意度均在90%以上，其中得到最高肯定的是"敬业精神与职业道德"、"道德品质"、"诚实守信"，满意度均为100%。

调查数据显示，用人单位认为毕业生在求职当中首先应当加强的是"职业素养"（23.81%），其次是"临场反应"（23.02%），第三是"对应聘单位的了解准备"（20.63%）。

为进一步做好学校就业服务工作，通过用人单位对学校就业服务工作评价，得出用人单位对学校就业服务的满意度均在90.00%以上，其中得到最高肯定的是"档案管理及传递"、"招聘场地安排对接"，满意度均为100%。

调研数据显示，用人单位认为学校目前就业服务工作中，首先该"加强应届毕业生就业指导"，其次是"加大对应届毕业生的推荐力度"，第三是"增加团队协作能力培养"。

用人单位对学校的评价显示，毕业生对学校就业创业服务各项指标的满意度评价均在93.00%以上，其中就业/创业指导课满意度最高（95.54%），其次是就业信息提供与发布（95.40%），第三是校园招聘活动（94.41%）。

通过对用人单位对毕业生及学校的评价与反馈进行分析，可以看出学校在就业服务工作中取得了一定的成绩，但仍有一些方面需要进一步加强和改进，以提高毕业生的就业竞争力和满意度。